欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

北京高效能人士的七個習慣培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>職業技能培訓>>

北京高效能人士的七個習慣培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

北京高效能人士的七個習慣培訓公開課

問題分析與解決課程 北京:2025年07月04日

一、導入1.調試性原理圖2.信念3.心態小測試:你是如何獲取信息又是怎樣做決策的?二、關于問題1.人與事2.問題的來源3.問題的分類4.問題意識無處不在的問題培養問題意識5.分析問題的步驟定義問題描述問題綜合原因找可能原因真正的原因三、應變能力1.突破思維定勢正相反求多向輻射旁觀者清2.利益相關人模型3.應變力的核能心......

WPS演示及表格在職場中的高效應用 北京:2025年07月07日

本課程根據企業實際需求定制,WPS使用頻率最高的表格、演示莫屬,他們可為工作中的“黃金搭檔”,缺少一個都會讓我們職場中某個時刻顯得遜色不少。想要給同事、給領導、給客戶、給合作伙伴呈現出企業、職場更職業更專業的一面,就要合理掌握WPS高效技巧,方能在各種場合下臨陣不亂,呈現職場專業性。WPS演示在......

用創新思維解決問題 北京:2025年07月09日

是否適合自己如果你是一名經理或項目負責人,需要尋求創新和有創意的解決問題方案,那么本課程班很適合你。你是否在尋求新的或非傳統的方式來解決問題呢?如果答案是肯定的,那么本課程也很適合你。課程將鼓勵你通過避免傳統理論和過分專注于創新性和創造性來解決問題以達到目的。課程收益:發展創新性和創造性的技能來評估和解決工作中的問題更......

如何高效解決問題 北京:2025年07月09日

所有不同組織中各個層次的人員,中基層管理人員尤其需要【課程大綱】1 、建立解決問題的體系主要目標:幫助學員理解問題的定義從而重新選擇問題的思考方式,把握解決問題的關鍵,形成對于問題的共識,建立解決問題的組織環境。為什么要解決問題解決問題的5個難點問題的四種類型解決問題的三個關鍵解決問題的兩個維度建立解決問題的體系2 、......

人力資源學習系列—年度培訓規劃設計與執行 深圳:2025年07月09日

1、學習設計培訓規劃戰略和業務方法;2、制定培訓規劃、預算及計劃實例分析;3、掌握制定整體規劃圖的步驟與方法;邀請對象:企業經理、部門主管、人力資源主管以及企業培訓主管人員課程提綱:導讀:什么是培訓規劃1、年度培訓規劃的3大誤區2、年度培訓規劃的5個步驟模塊一、調研學習需求1、復盤:今年的培訓工作(1)目標復盤(2)舉......

“IT項目管理最佳歷程”高級研討班 北京:2025年08月08日

第一天 上午9:00到12:00 下午13:30到17:30單元一:組織中的項目管理1.組織中項目管理職能如何設置2.項目管理辦公室的職能介紹3.項目經理技能要求單元二:定義階段1.項目論證過程概述2.項目目標包含哪些方面3.如何才是一個合格的項目目標4.項目目標確定的過程5.項目章程發布和項目經理的任命案例分析:ST......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

職業技能培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

張雁濱-企業培訓師
張雁濱老師

素質重塑創始人、接受過國際教練聯合會(ICF)認證的訓練,獲得專業教練資格,接受過NLP國際專業及格...

李皓明-企業培訓師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰經驗 10年企業大學與人才培養體系建設實戰...

主站蜘蛛池模板: 精品国产成人 | 韩国av影院 | 亚洲精品视频免费 | a免费视频| 欧美一区免费 | 操视频网站| 91欧美精品成人综合在线观看 | 欧美日本韩国一区二区 | 亚洲一av | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 色婷婷亚洲 | 欧美一区二区三区 | 91社区在线观看播放 | 日本成人三级电影 | av喷水| 日韩中文字幕一区 | 欧洲一级视频 | www.蜜桃av| 天天操,夜夜爽 | av不卡一区| 午夜小电影 | 91精品国产一区二区三区 | 一级全黄少妇性色生活免费看 | 一区二区国产精品 | 免费成年网站 | 精品久久久久久久久久 | 成人国内精品久久久久一区 | 国产一区二区免费 | 一级黄色片免费在线观看 | 欧美国产一区二区 | 国产高清在线 | 欧美黄 片免费观看 | 亚洲精彩视频在线观看 | 天堂一区在线观看 | 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜 | 日韩在线国产精品 | 麻豆hd | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 波多野结衣先锋影音 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 国产美女一区二区 |