鄭州員工激勵機制培訓公開課

標桿房企人力資源管理五大核心——戰(zhàn)略規(guī)劃、績效考核、薪酬體系、招聘面試及企業(yè)文化建設 鄭州：2025年07月12日

核心一：人力資源規(guī)劃制定要點一、人力資源規(guī)劃制定的時機和遵循原則二、人力資源規(guī)劃制定的階段和步驟設計三、人力資源規(guī)劃制定的前提和基礎分析四、完成人力資源規(guī)劃工作的步驟與階段設計1、人力資源規(guī)劃工作的具體步驟2、人力資源規(guī)劃的階段設計3、實施人力資源規(guī)劃的重點與難點4、如何對人力資源管理規(guī)劃實施的效果進行評價5、人力資源......

七步成詩—課程快速開發(fā)能力訓練 鄭州：2025年08月02日

1、注重實戰(zhàn)能力的落地，課堂上邊學習邊出成果2、課程開發(fā)七步流程的操作標準化，便于在企業(yè)中復制和推廣3、每個步驟都提供了實用的工具模板，學員可當堂拷貝，使大部分開發(fā)工作從問答題變?yōu)樘羁疹}授課方式：課堂演練40%；案例講解&范例展示30%；知識講授30%課程材料：PPT課件＋學員講義及練習冊課程導入1、破冰游戲&......

全面績效管理推動轉型升級成功實戰(zhàn)班——變革之道，決勝績效 鄭州：2025年08月09日

洞悉戰(zhàn)略，掌握理念：根據組織的戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展需求，建立正確的績效管理理念和認識，幫助企業(yè)發(fā)揮績效的激勵作用、提高人力資本投資回報；名企對標，案例解析：通過企業(yè)實戰(zhàn)案例，詳解績效管理在組織發(fā)展中的重要意義，獲取多家名企績效考核的經驗與方法；能力提升，駕馭技術：通過微咨詢式案例演練，把握KPI、GS及KCI指標特點及提煉原......

人才甄選技術-高效招聘與面試技巧高級研修班 鄭州：2025年08月14日

第一部分 招聘引言一、“按圖索驥”故事的啟示二、諸葛亮的識人七策略的啟示三、彼得 德魯克的人事決策重要作用四、人才按道德和能力二維分類五、人才招聘3個層次關注點六、招聘的難度來自于多方面七、人才選拔有四匹配原則八、招聘的基本原則----能崗匹配原則九、制定明確的人才標準十、真正的冰山在水面之下十......

準時交貨和零庫存管理 上海：2025年07月21日

? 物料計劃與庫存控制人員，倉庫經理主管，Buyer，生產經理主管等相關崗位? 不適合備品備件的庫管人員課程大綱第一天 9：00-16：301 準時化生產的起源第一單元 準時化生產 JIT2 準時化生產的應用狀況3 現代快速的制造業(yè)物流發(fā)展形式下對物料管理的要求4 倉庫管理在供應鏈中工作的重要性：為何稱之為核心節(jié)點？5......

采購談判進階—全真案例談判實戰(zhàn)訓練 上海：2025年07月23日

供應鏈經理/主管、采購經理/主管、供應商管理經理/主管；戰(zhàn)略采購和外協(xié)管理人員課程大綱第一篇 吸星大法，典型案例出方法1 對內談判案例實戰(zhàn)· 案例：對于銷售不合理要求的談判----無法達成銷售的交期要求· 案例：向上的事務性談判技巧------向領導有效的匯報求助· 案例：和用......