鄭州數(shù)據(jù)分析培訓公開課

采購供應鏈經(jīng)理人數(shù)據(jù)分析與呈現(xiàn)技巧 武漢：2025年08月22日

針對采購和供應鏈場景現(xiàn)場手把手帶練實戰(zhàn)案例分享學員具體問題演練課程對象采購，供應鏈，供應商質(zhì)量經(jīng)理，工程師等課程大綱模塊一：沒有指標就沒有績效-當下環(huán)境和績效評估面面觀-不關注這三個戰(zhàn)略目標，就不會有好的績效指標設計-采購供應鏈績效指標的設計框架和步驟-如何建立多維度多層次的績效評估體系-如何建立適合自己公司的績效管理......

財務必知必會的18個Excel函數(shù)與數(shù)據(jù)分析 北京：2025年07月04日

1. 全面學習財務必知必會的18個Excel高級函數(shù)2. 結合大量實際案例，學習構建自動化數(shù)據(jù)分析模型3. 通過案例剖析，培養(yǎng)解決問題的邏輯思維和獨立思考能力4. 30個大案例，64個小案例，深入淺出介紹函數(shù)公式的應用邏輯與技能技巧課綱大綱模塊一：數(shù)據(jù)邏輯判斷函數(shù)必須掌握的條件表達式技能如何梳理問題和表格，找出解決問題......

降本增效：數(shù)據(jù)分析驅(qū)動人效提升 北京：2025年07月04日

存量時代的競爭，歸根到底是企業(yè)管理水平的競爭，很大程度上是企業(yè)做增量和控本能力的競爭。開源節(jié)流、降本增效做得好，企業(yè)就盈利，就能生存，就能健康發(fā)展，反之亦然。“降本增效”的方法有很多，本課程主要從人力資本數(shù)據(jù)分析的視角，結合趙學文老師大量的咨詢案例實戰(zhàn)經(jīng)驗，給您實用的方法和工具，成為懂業(yè)務、懂經(jīng)......

利用數(shù)據(jù)分析進行人力資源管理優(yōu)化與效能提升 北京：2025年07月10日

數(shù)字化越來越成為一種趨勢。而數(shù)據(jù)將成為未來企業(yè)持續(xù)發(fā)展的競爭要素。在獲取數(shù)據(jù)將越來越容易，成本越來越加低的條件下，數(shù)據(jù)越來越成為企業(yè)的資產(chǎn)，越來越成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力的一部分。對于人力資源的數(shù)據(jù)，你能夠從數(shù)據(jù)中知道員工真實的想法，你能夠知道企業(yè)真實人才狀況，你能夠知道員工真實的能力水平，你能夠清楚地看到誰是企業(yè)的中流砥......

與業(yè)務為伴——HRBP賦能workshop 廣州：2025年07月09日

企業(yè)各部門中高層人員、負責人或相關HRBP管理人員課程提綱：第一講 HRBP崗位視野一、HRBP角色認知1. HR三支柱模型的提出2. HRBP的定義3. HRBP對公司的重要作用4. HRBP的匯報模式5. HRBP與傳統(tǒng)HR的核心區(qū)別（組織維度、服務維度、個人維度）6. HRBP的考核（結果指標、關鍵任務指標、客戶......

市場銷售部助理技能提升 上海：2025年07月17日

市場銷售助理的職責市場部的職責銷售部的職責市場銷售助理的作用市場銷售助理職業(yè)的基本技能市場銷售助理應掌握的基本工作方法市場銷售助理應備的工作工具市場銷售助理應具備的職業(yè)素質(zhì)職業(yè)化的銷售助理與非職業(yè)化的銷售助理的特點比較良好的客戶服務如何對待來自客戶的詢問與不同類型的人打交道應注意什么確立客戶至上的工作態(tài)度成功地化解客戶......