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實用采購技術與全面采購成本削減 杭州:2025年08月09日
采用課堂講授、經典實例分析、工具模版、行動學習、分組演練、講師點評、現場答疑等。該課程以CBC培訓方式,案例分享與群內討論輔導。【課程大綱】課程包含但不局限于以下內容第一部分、互聯時代,采購成本控制的核心要素1、如何認識采購成本控制的問題2、采購成本的降低對利潤的影響3、跨部門協作對降低采購成本的影響4、如何提升對降低......
資源整合模式下的采購技術 廣州:2025年07月26日
為何學習課程:采購成本是企業經營成本中最大的一部分,一般在40%~70%之間,而一項研究也標明,降低采購成本1%,對企業利潤增長的貢獻平均為10%以上,因此,控制采購成本對企業來說意義重大。樹立正確的采購成本管理理念,實踐最新的資源整合模式下的采購成本管理技術;學習建立持續降低采購成本的策略、方法,以幫助企業獲取最佳供......
新規引領·數智賦能——國有企業招標采購合規管理與全周期風險防控專題培訓班 鄭州:2025年07月24日
1.各招標采購行政主管部門、國資委管理部門、各公管辦、行政服務中心、公共資源交易中心、政府采購中心等相關人員2.各單位從事招標采購、基建工程、紀檢監察、財務、審計、合同、法務等部門相關人員3.招標代理機構及其他相關人員【課程大綱】(一)政策形勢與監管要求1.二十屆三中全會關于國企采購管理改革的核心精神解析;2.巡視巡察......
深化改革背景下政府采購需求編制要點與風險防范及采購全流程實務解析 鄭州:2025年08月14日
第一部分:深化改革背景下政府采購制度改革政策文件解析1.《政府采購法》及其(修訂草案征求意見稿)內容解析;2.《關于開展政府采購意向公開工作的通知》解析;3.《政府采購信息發布管理辦法》(財政部令101號)解析;4.《政府采購公告和公示信息格式規范(2020年版)》解析;5.《政府購買服務管理辦法》(財政部令第102號......
《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 上海:2025年07月28日
為什么必須對核心人才進行股權激勵?因為:只有老板,才會永無止境地自我激勵,承擔的不是一份工作而是一份事業,您認為呢?只有老板,才會永不背離自己的企業,尋求的不是一段旅程而是一個歸宿,您覺得呢?天下熙熙皆為利來,天下熙熙皆為利往,財散人聚,財聚人散,您覺得呢?否則,企業家就一定會面臨這樣的困境:人搞不定,事就辦不成,企業......
與業務為伴——HRBP賦能workshop 廣州:2025年07月09日
第一講 HRBP崗位視野一、HRBP角色認知1. HR三支柱模型的提出2. HRBP的定義3. HRBP對公司的重要作用4. HRBP的匯報模式5. HRBP與傳統HR的核心區別(組織維度、服務維度、個人維度)6. HRBP的考核(結果指標、關鍵任務指標、客戶指標)案例:華為HRBP的定位(V-Cross模型)二、 H......