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人力資源經理、主管核心管理技能提升實戰訓練營 北京:2025年06月04日
企業董事長、總經理及各部門高層管理者、決策者;人力資源總監、經理、主管;薪資福利經理、專員;績效主管、專員及有意提升人力資源管理技能相關人士。課程大綱:第一單元: 人力資源經理、主管核心管理技能提升之“工作分析與職位評估”管理之道,理念先行---人是資源么?◇員工不僅是“資源&rdq......
中層經理核心管理技能提升 北京:2025年06月20日
中層管理人員,待提拔中層管理者,基層管理人員等課程大綱:引言:主管的八大誤區管理者的困境管理者的管理技能結構一、主管的角色定位A、主管的角色定位1、管理的定義;2、企業的目標和贏利模式;3、管理理論的發展B、主管的作用和存在價值1.主管的作用;2.主管的存在價值C、管理的層次1、管理的層次;2、“問題猴子&......
實戰型中高層骨干核心管理技能提升 北京:2025年07月09日
學會統籌協調能力、把控組織自我管理與控制能力幫助中層主管提升優質領導與貫徹管理能力帶您透析中層執行力的本質,從而提升核心競爭力直接領悟實際中對下屬的有效激勵的具體方法和策略理解溝通創造可能,學會清楚溝通障礙,讓組織發揮更大的功能學會隨時隨地的輔導下屬,影響下屬讓下屬跑起來加強激勵手段和方式,把握員工的職業方向,讓其&l......
MTP中層管理者核心管理技能 北京:2025年07月10日
各職能部門經理/主管等課程提綱:一、管理與角色認知1、管理目的及概念(1)管理的目的、管理是一切組織的根本(2)管理五要素、管理是組織行為的優化與提升(3)關注事VS 關注人、管控vs激勵2、組織行為理論(1)個人行為vs組織績效(2)個體行為轉變團隊行為(3)行為、環境和個體三要素的相互作用3、討論:如何理解個體行為......
知人善用與團隊致勝—新沙漠掘金沙盤 廣州:2025年07月26日
了解自己和他人的能力優勢,把對的人用在對的崗位改變焦點,運用以終為始的思想促進結果導向的思維針對外部環境的變化,提升應對壓力和風險的決策能力理解管理的三個構面,團隊四階段的管理者角色與應對策略團隊運作時出現的合作、溝通、競爭,群策群力提升團隊效能課程對象中層管理人員課程主線1.招募精英:通過性格測評與解析,競選出首領隊......
構建勝任力模型-寇家倫老師 北京:2025年07月11日
介于本課程體系的系統性與專業化程度,考慮本課程體系所涉及內容在企業管理過程中的應用環境因素,本課程體系尤其適用于大中型企業的高層經理、人力資源部門負責人、企業大學或商學院負責人;組織發展團隊成員、干部管理部門成員、人才評價中心成員,以及所有參與勝任力模型構建、測評和培養工作的相關專業人員。課程大綱一、中國企業開發勝任力......