鄭州中層管理培訓(xùn)公開課

《EQ之道——情緒壓力與陽光心態(tài)》 鄭州：2025年07月11日

*客觀看待和了解自身面臨的各種情緒與壓力煩惱；*強(qiáng)效解決情緒壓力與心態(tài)問題，疏導(dǎo)情緒，調(diào)試壓力；*樹立積極正面的人生觀、工作觀，激發(fā)內(nèi)在動力與激情；*塑造更平衡、更幸福的人生狀態(tài)，提升生命品質(zhì)。課程大綱:序言：一起來做個心理體檢一、平衡和諧的心理1、什么是真正的健康2、健康長壽的秘訣3、EQ與職業(yè)人生4、平衡和諧的心理......

演好新角色：從基層到主管高級培訓(xùn)班 鄭州：2025年08月07日

即將被任命，或是剛上任不到半年的公司基層管理者企業(yè)培訓(xùn)主管/經(jīng)理；課程大綱:一.適應(yīng)改變，克服新崗位帶來的各種困難1、主管這一角色的定位特點(diǎn)2、同上級一起明晰崗位的責(zé)任和任務(wù)3、找出并理解團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出的抵觸，加以應(yīng)對4、了解團(tuán)隊(duì)成員的想法二.進(jìn)入主管角色1、初來乍到，認(rèn)識團(tuán)隊(duì)2、以新的職務(wù)身份與團(tuán)隊(duì)接觸3、收集員工的信息......

高績效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力 鄭州：2025年08月19日

一、數(shù)字紀(jì)元時代1)數(shù)字紀(jì)元時代的特點(diǎn)2)數(shù)字紀(jì)元必將導(dǎo)致VUCA3)數(shù)字紀(jì)元的組織需求與人才需求4）組織的敏捷優(yōu)勢：個人敏捷、團(tuán)隊(duì)敏捷、組織敏捷5）打造敏捷高績效團(tuán)隊(duì)的四個方面——積極主動的人個良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作賦能的領(lǐng)導(dǎo)力持續(xù)改進(jìn)的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)組織的敏捷優(yōu)勢VUCA時代下的敏捷高績效團(tuán)隊(duì)的四個方面了......

管理復(fù)制特訓(xùn)營 鄭州：2025年09月13日

企業(yè)管理人員，團(tuán)隊(duì)課程大綱一：管理者能力素質(zhì)模型二：十大核心技能1、組織力——創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)2、凝聚力——文化建設(shè)3、奮斗力——堅(jiān)持不懈4、效率力——高效工作5、溝通力——深入人心6、教導(dǎo)力—&......

員工團(tuán)建：《團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力訓(xùn)練營》 鄭州：2025年09月25日

各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問等培訓(xùn)內(nèi)容開營團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)特點(diǎn): 統(tǒng)一的目標(biāo)，統(tǒng)一的思想，統(tǒng)一的規(guī)則，統(tǒng)一的行動，統(tǒng)一的聲音！第一部分結(jié)果與......

高績效團(tuán)隊(duì)打造與溝通藝術(shù)提升高級研修班--打造企業(yè)軟實(shí)力·構(gòu)筑核心競爭力 鄭州：2025年09月26日

權(quán)威診斷、精準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)貝爾賓的9種團(tuán)隊(duì)角色理論，應(yīng)用塔克門團(tuán)隊(duì)發(fā)展模型，精準(zhǔn)分析團(tuán)隊(duì)成員的特征，界定團(tuán)隊(duì)所處的發(fā)展階段，并施以匹配的領(lǐng)導(dǎo)策略；構(gòu)筑合力、打造高效：探尋高績效團(tuán)隊(duì)的DNA，運(yùn)用團(tuán)隊(duì)激勵手段，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，打造高績效團(tuán)隊(duì)；說服影響、靈活應(yīng)變：掌握說服與影響技巧，善用不同的溝通語言，增強(qiáng)在不同......

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力—李靖老師 鄭州：2025年09月27日

企業(yè)全體人員課程收獲：怎樣加強(qiáng)公司執(zhí)行力度？這是所有企業(yè)都在思考和實(shí)踐的問題。其實(shí)，執(zhí)行力就是管理者為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)而具有的計(jì)劃、指揮、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)能力。課程收益：使你的團(tuán)隊(duì)達(dá)到顛峰狀態(tài)使員工有效管理自己的情緒，讓自己更輕松快樂團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及部門協(xié)作能力，自動自發(fā)地工作學(xué)習(xí)課程大綱：第一部分：課程引導(dǎo)部分了解人類最容......

從基層到主管——新角色把控技巧 鄭州：2025年09月29日

本課程包含了為你首次進(jìn)入管理角色做準(zhǔn)備，從設(shè)立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)到解決棘手沖突的全部內(nèi)容。通過練習(xí)、講師點(diǎn)評和演練，你將自信滿滿地返回工作崗位，使用掌握的工具得心應(yīng)手地承擔(dān)起新的職業(yè)任務(wù)。培訓(xùn)對象即將被任命，或是剛上任不到半年的公司基層管理者、企業(yè)培訓(xùn)主管/經(jīng)理等；課程大綱一.適應(yīng)改變，克服新崗位帶來的各種困難1、主管這一角色的......

中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

沙漠掘金體驗(yàn)式培訓(xùn)課程系列 主講：趙老師

給你1000塊錢，組建一支團(tuán)隊(duì)歷時21天從到沙漠中去挖金子，你怎么干？游戲的結(jié)果無外乎四種：第一：成功挖到金子，順利返回大本營。第二：成功挖到金子，物資不足，困死路上。第三：金子沒有、物資沒有、錢還在。第四：金子沒有、物資沒有、錢沒有，我們是來沙漠旅游的。你“織造”嗎？在職場工作，我們無外乎需要......

組織優(yōu)化管理 主講：丁老師

一、為什么要做組織優(yōu)化？1、傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)僵化，導(dǎo)致部門墻——為什么部門間協(xié)作就那么難？2、不以客戶為中心，客戶需求得不到有效滿足3、層級多，對市場信息反應(yīng)慢4、滋生惰性，拼搏意識退化5、管控失效，凝聚力不夠——為什么一管就死，一放就亂？二、重塑以流程為中心的組織結(jié)構(gòu)1、......

高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與群體決策沙盤模擬培訓(xùn) 主講：彭老師

企業(yè)中高層管理人員、后備干部等。【培訓(xùn)收益】經(jīng)過1-2天的學(xué)習(xí)，學(xué)員對高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與群體決策的認(rèn)識更加全面和清晰。通過2—4輪持續(xù)的演練和調(diào)整，學(xué)員將獲得團(tuán)隊(duì)建設(shè)與融合、團(tuán)隊(duì)決策與溝通的寶貴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。1、通過深層次溝通，確立團(tuán)隊(duì)清晰一致的發(fā)展目標(biāo)，并建立共同愿景。2、通過回顧各團(tuán)隊(duì)的演練過程和結(jié)果，深入理......

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