長沙創新思維培訓公開課

創新思維與問題解決高級研修班 廣州：2025年07月10日

1、通過培訓，學員掌握大量的解決問題的方法、技術和工具；并通過課堂的講解、演練，在今后的工作也非常方便地學以致用；2、系統性地提升學員的創新思維能力，掌握大量創新的方法和工具，并通過案例分析和情景演練，促進知識的內化，成為真正地企業解決問題的高手。培訓對象企業各級管理人員、骨干員工、高潛員工、專業技術人員。課程大綱第一......

創新思維下的新產品開發 廣州：2025年07月11日

總經理、銷售總監、產品總監、運營總監、中層管理者、與產品管理相關各崗位課程提綱：第一章 產品經理的角色認知一、產品的定義1、什么是產品2、需求與產品的關系3、、新產品的六種類型4、實戰演練：你熟知的六種產品二、什么是產品經理1、什么是產品經理2、老板和產品經理的關系3、B2B和B2C的產品經理4、產品經理的角色認知5、......

德博諾創新思維版權課：水平思考 廣州：2025年07月17日

水平思考™是愛德華•德博諾博士的核心創新課程，他將思維方式分為兩種類型：一種是 “垂直思考”，以邏輯與數學為代表的傳統思維模式，。另一種是“水平思考”，水平思考將打破我們常規的思考習慣， 從其他角度獲得解決方案。突破性的創意并不一定只是因為運氣或偶然......

小米內部課：超級創新思維 廣州：2025年07月17日

一、創新思維工具：透視思維（一切創新的基礎）1、透視思維圖解2、透視思維理論3、透視思維方法——立竿見影提升工作成果的秘密武器4、透視思維案例經營創新案例：應用透視思維4小時，讓一家企業一年銷量增長40%二、創新思維工具：升維思維1、升維思維圖解2、升維思維理論——兩大升......

心理學在管理中的應用（謝沛霖） 上海：2025年08月22日

企業各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任等課程大綱培訓時間：上午9:00-12:00引言：一、心理學概述1.互動問題：什么是心理學，什么是管理學2.互動問題：心理學可以帶給我們什么3.心理學和管理學之間的關系4.如何運用心理學的知識來學習管理第一講：員工激勵與約束學習目標：激勵，就是把員工的“潛能&......

研發人員的考核與激勵 北京：2025年08月07日

一、案例分析1.總結目前在研發人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些？二、研發人員的考核與激勵概述1.研發績效管理面臨的主要問題1）.研發績效管理流于形式、沒有標準、秋后算帳2）.研發人員的“幼稚”、盲目創新3）.研發團隊的激勵手段缺乏和滯后4）.研發的計劃太具有挑戰性，導致績效目標無法達成，造......