欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

長沙人力資源經理培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

長沙人力資源經理培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

長沙人力資源經理培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理—張嬰文老師 長沙:2025年08月14日

業務經理人力資源經理課程大綱第一模塊:企業戰略下的人力資源管理1.卓越的人力資源管理的特征2.中層領導者對企業戰略的價值貢獻3.業務經理人力資源管理的主要職責第二模塊:人力資源管理流程與方法每個內容最后,安排小組討論:我們需要改進的流程和方法。一、人力資源規劃1.HR對公司戰略的解讀2.人力資源戰略體系的構建:組織、能......

非人力資源經理的人力資源管理--張遠坤 長沙:2025年09月13日

第一單元:基于互聯網化時代下人力資源管理新思維1、互聯網時代下,人力資源管理新思維:A、基于大數據和客戶體驗的企業組織結構需要調整。B、基于智慧與團隊理念調整。C、基于互聯網時代人才年輕化管理思維調整。D、基于互聯網時代績效管理與運營思維調整。E、基于互聯網時代企業平臺思維調整。2、互聯網時代下,人力資源管理模型&md......

非人力資源經理的人力資源管理課 武漢:2025年09月10日

員工離職或總是找不到對的人,究竟是人力資源部的問題還是用人部門的問題?用人部門與人力資源部門的分工應該如何確定?培養下屬誰的職責更多一些?有哪些簡單、有效的團隊激勵方法?出現勞資糾紛時用人部門與人力資源部門要如何協調和配合?如何才能讓每一位部門負責人都成為人力資源高手呢……,類似這樣問題和現......

非人力資源經理的人力資源管理研修班 廣州:2025年07月04日

非人力資源部門的部門管理者/負責人。課程大綱一、業務經理首先是HR經理1、開篇案例討論2、經理人轉型的挑戰:領導力發展階梯3、業務經理首先應該是人力資源經理4、人力資源管理為業務帶來的價值5、人力資源發展的歷程6、業務經理與人力資源經理的角色在HR管理中的職責分工二、慧眼識人——結構化面試技巧1......

消費迭代下的購物中心運營策略及營銷模式創新 上海:2025年07月09日

本課程專注于購物中心開業后的數據分析、品牌調整、客戶培養、創新營銷等多個實操模塊,既有大量新鮮案例,又能說透經營邏輯。通過學習搭建線上流量運營體系,了解不同玩法,為企業創造更大的收益。課程大綱第一天課程:《消費迭代下的購物中心運營策略》模塊一:數據說話、了解消費者,指導商戶業績提升(重點講解)通過大量實例來展示經營分析......

產品數據管理——PDM原理、方法與實踐 深圳:2025年09月26日

產品數據為BOM、研發文檔、圖紙、研發過程數據、數據評審信息的整合和升華,產品數據管理是系統化的產品數據管理方法、流程、規范及其IT系統。產品數據不但是產品研發過程和成果的記錄,而且是企業ERP、CRM等IT系統的重要基礎數據,對現代企業良好運轉有重要影響。尤其重要的是,產品數據是將員工個人技術和經驗轉化為企業技術資產......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 狠狠婷婷综合久久久久久妖精 | 国产一区二区三区日韩 | 日韩毛片| 91中文视频| 亚洲人成人一区二区在线观看 | 国产高清一区二区三区 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 午夜看电影在线观看 | 亚洲视频www | 97超碰成人 | 久久国产精99精产国高潮 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 97久久久久久 | 免费在线观看成人av | 天天操精品视频 | 日韩国产精品一区二区三区 | 毛片免费视频 | 99精品视频一区二区三区 | 日韩成人在线观看 | 少妇精品亚洲一区二区成人 | 日本精品视频 | 日日夜夜天天 | 久视频在线观看 | 欧美日韩久久 | 激情视频中文字幕 | 中文字幕国产精品 | 91精品久久久久久综合五月天 | 波多野吉衣在线播放 | 在线一区 | 第四色影音先锋 | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 黄色片a级 | jlzzjlzz国产精品久久 | 欧美日韩国产精品一区 | 六月色婷| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫 | 久久青 | 精品亚洲永久免费精品 | 三级免费 | 欧美久久一级 | 神马九九 |