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哈爾濱崗位測評培訓公開課
績效管理與薪酬設計訓練營 哈爾濱:2025年08月20日
企業總經理、副總經理、事業部負責人、人力資源管理人員、薪酬績效管理人員課程內容:第一講: 企業運營戰略與績效薪酬管理思考:我們所處行業的發展趨勢及帶來的管理變化?一、從提成模式看企業的經營管理策略1.傳統提成模式的利與弊2.存量思維與增量思維3.放養管理與賽馬管理4.績效薪酬在企業經營管理中的價值(1)績效薪酬是企業戰......
人才甄選技術-高效招聘與面試技巧高級研修班 哈爾濱:2025年08月26日
第一部分 招聘引言一、“按圖索驥”故事的啟示二、諸葛亮的識人七策略的啟示三、彼得 德魯克的人事決策重要作用四、人才按道德和能力二維分類五、人才招聘3個層次關注點六、招聘的難度來自于多方面七、人才選拔有四匹配原則八、招聘的基本原則----能崗匹配原則九、制定明確的人才標準十、真正的冰山在水面之下十......
工資支付法律風險控制與薪酬管理操作實務研修班 哈爾濱:2025年09月24日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。培訓內容:第一部分:工資支付一般規則(一)工資的含義......
新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 長春:2025年07月08日
企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱:主題一:職業生涯規劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型:態度、觀念、......
即興戲劇:YSE AND共創的力量 上海:2025年07月12日
采用即興戲劇的方式,讓學員通過互動的方式體驗演繹各種場景,鍛煉應變能力和創造力,提升交流和協作技能【課程優勢】實踐性強,可以幫助學員提高問題解決能力和自信心;與其他傳統培訓方法不同,更具吸引力和趣味性;能夠增強團隊的協作和創新能力,提高企業的競爭力【課程收益】1.提高團隊協作能力。即興戲劇的核心理念是接受他人的意見并在......
大數據時代的企業運營管理與數據分析模型 上海:2025年07月17日
總經理、運營總監、運營官、財務總監等企業高層管理人員。課程亮點主要特點:詳細闡述在讀數據時代管理的實操精髓;案例指導:通過日常業務數據分析管理的經典實戰個案;案例訓練:掌握大數據時代管理的數據應用工具技能提升方法;行動建議:現場指導學員設計管理實戰立項;提升建議:課后跟蹤管理潛力的能力改進行動方案。課程收益1.以簡單實......