哈爾濱SA8000培訓公開課

SA8000社會責任管理體系內審員 天津：2025年06月10日

社會責任簡介1、 社會責任背景2、 供應鏈管理風險3、 SA 8000 來源及應用現狀社會責任管理體系要求講解1、 SA 8000 通用原則，術語和定義2、 童工及強迫性勞動和奴役3、 健康與安全4、 結社自由和集體談判5、 歧視與懲罰性措施6、 工時與工資及管理系統健康安全衛生與勞動法律法規介紹1、 審核過程講解2、......

SAAS認可的SA8000主任審核員 天津：2025年07月30日

社會責任國際的背景企業面臨的社會責任與道德挑戰SA 8000簡介與條款理解如何計劃、實施以及報告整個社會責任管理體系的審核情況審核與訪談的技巧與方法常見的不符合項審核注冊過程說明考試培訓證書學員成功完成本課程并通過考試后，可獲相關培訓證書。......

SA8000社會責任管理體系內審員 青島：2025年05月08日

本課程時長為 2 天。隨著經濟的全球化，企業社會責任議題日益受到社會的廣泛關注。作為被 SAAS 認可的 SA8000 認證機構，基于多年的認證和培訓經驗，通過實施社會責任管理體系管理師培訓，將提升企業對社會責任的認識，更好的幫助組織內部實施 SA 8000 體系。培訓受眾：負責企業社會責任管理的高級主管負責企業社會責......

SAAS認可的SA8000主任審核員 北京：2025年07月30日

SA 8000是全球首個道德規范的國際標準，廣泛適用于全世界各行各業的各類企業。該標準于1997年10月由社會責任國際發布，對于童工、強迫性勞動、健康與安全、員工結社自由和集體談判權、歧視、懲戒性勞動、補償、工作時間以及管理體系都作出了明確的審核規定。培訓受眾：準備建立或正在實施社會責任體系的企業相關負責人希望了解社會......

績效輔導和有效反饋 上海：2025年06月13日

帶領團隊的Team leader；績效管理中常感心有余而力不足的各層級管理者；人力資源工作者課程提綱：開場引導：績效面談的挑戰和困惑第一講 績效文化1 什么是參與式、教練式績效文化？小組案例討論《創建目標共享家園》2 績效系統和績效管理的四個階段績效規劃與目標設定績效實施績效評估績效結果運用3 績效管理的五力模型第二講......

大客戶訂單成功密碼：銷售關鍵節點控制 上海：2025年07月29日

“大客戶銷售路線圖”好比一條高鐵，使銷售人員快速、高效地搞定訂單。“大客戶銷售路線圖”解決了四大難題：1、怎樣運用大客戶的“采購時機”2、大客戶銷售的進程節點如何界定？3、為確保取得訂單，銷售人員應該積累哪些階段性成果？4、如何對大客戶銷售過程進行......