哈爾濱資本運(yùn)營培訓(xùn)公開課

資本運(yùn)營與商業(yè)模式創(chuàng)新 北京：2025年07月12日

第一節(jié)未來的組織1、裂變與聚變2、裂變企業(yè)3、聚變資源4、財(cái)富倍增模式5、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與電子商務(wù)6、B2C與C2B的電子商務(wù)模式第二節(jié) 認(rèn)清并分析戰(zhàn)略形勢1、 企業(yè)戰(zhàn)略新環(huán)境2、 戰(zhàn)略突破方向3、 企業(yè)發(fā)展新趨勢4、 企業(yè)輪回戰(zhàn)略第三節(jié) 融資標(biāo)準(zhǔn)和方法1、 融資渠道2、 融資選擇3、 融資的原則4、 融資評價方法5、 融資......

大變革時代的投資機(jī)會與資本運(yùn)營 上海：2025年08月02日

1、課程幫助企業(yè)操作者從不規(guī)范資本運(yùn)作和規(guī)范資本運(yùn)作兩個角度認(rèn)清資本運(yùn)作方式2、課程幫助企業(yè)找出金融市場規(guī)律，規(guī)避風(fēng)險，借助資本力量放大自身優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)從生產(chǎn)經(jīng)營到資本經(jīng)營的跨越式發(fā)展3、發(fā)掘新格局下好的投資賽道和投資機(jī)會！4、找到與自身需求相匹配的最佳投資路徑！5、通過資本運(yùn)營實(shí)現(xiàn)企業(yè)增長方式的轉(zhuǎn)變！6、選擇適合企業(yè)的......

企業(yè)資本運(yùn)營與金融工具的應(yīng)用高級研修班 上海：2025年08月22日

作為財(cái)務(wù)人員，您及您企業(yè)是否要求把成本降到最低，把價值加到頂峰，把資金轉(zhuǎn)起來？金融工具如何在企業(yè)過程中發(fā)揮巨大的杠桿效應(yīng)，幫助企業(yè)以小博大，獲得最佳效果？高效掌握資本運(yùn)作，提高資金效率，讓利潤增長速度跳躍，巧妙使用金融工具，控制成本，幫助企業(yè)砍掉隱形成本及費(fèi)用，靈活轉(zhuǎn)換最高利潤。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快，我國企業(yè)財(cái)......

互聯(lián)網(wǎng)時代的資本運(yùn)營與創(chuàng)新思維 上海：2025年09月26日

1．課程涵蓋當(dāng)今宏觀經(jīng)濟(jì)走勢為企業(yè)帶來的發(fā)展機(jī)遇及企業(yè)自身在商業(yè)模式變革中急需的具體應(yīng)對策略，有著不可多得的理論高度和獨(dú)到的學(xué)術(shù)視野；2．教學(xué)內(nèi)容整合時代最新動態(tài)，教學(xué)手段鮮活靈動，極具操作性，確保所學(xué)即時落地；3．培訓(xùn)師思維敏捷，見解深刻，語言生動，案例充沛，全程運(yùn)用獨(dú)具魅力的教學(xué)樣式與風(fēng)格為學(xué)員帶來一場思想洗禮與方......

績效管理與面談技巧 北京：2025年09月26日

經(jīng)營管理層、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、績效管理專員、部門經(jīng)理、主管等。課程大綱第一講 員工的績效曲線一．員工的績效曲線1.非績效反饋與輔導(dǎo)下的績效曲線2.績效反饋與輔導(dǎo)下的績效曲線案例分析：劉力的績效問題二 . 何時做績效面談與輔導(dǎo)1.員工遇到工作挑戰(zhàn)2.員工請求幫助3.員工績效需要改進(jìn)4.員工需要掌握新技能最佳分享：施耐德......

重新定義目標(biāo)管理：M-GOST助力打造高效敏捷團(tuán)隊(duì) 上海：2025年08月15日

情境1：如何制定目標(biāo)計(jì)劃，并有效跟蹤執(zhí)行？1.目標(biāo)來源2.目標(biāo)的4層級3.目標(biāo)設(shè)定的SMART原則4.目標(biāo)管理7步法考一考：這些目標(biāo)符合SMART嗎？練習(xí)：用SMART原則表達(dá)你的目標(biāo)情境2：如何激勵團(tuán)隊(duì)超越過去的成績，設(shè)定更高的業(yè)績目標(biāo)？分享：你所在的組織都有哪些激勵方式1.3類15種激勵法目標(biāo)物質(zhì)激勵情感氛圍激勵價......