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互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 沈陽:2025年08月11日
致力于公司成長的董事長、總經理、董事、副總、總監等高級管理人員.培訓內容模塊一 互聯網時代的企業文化與自組織1. 中國的企業壽命有多長?為什么這么短?2. 視頻:顛覆的世界,你準備好了嗎?3. 互聯網時代帶來的員工管理的沖擊到底是什么?4. 互聯網時代,為什么需要企業文化管理?5. 為什么企業管理演進發展到企業文化管理......
互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 大連:2025年09月25日
模塊一 互聯網時代的企業文化與自組織1. 中國的企業壽命有多長?為什么這么短?2. 視頻:顛覆的世界,你準備好了嗎?3. 互聯網時代帶來的員工管理的沖擊到底是什么?4. 互聯網時代,為什么需要企業文化管理?5. 為什么企業管理演進發展到企業文化管理階段?6. 案例分析:張瑞敏的互聯網時代與“人人都是CEO&......
《企業文化推進與落地》青島考察研修班—向青島標桿企業學服務、學管理、學創客 青島:2025年07月10日
董事長、總裁、總經理、廠長、人力資源總監、企業文化總監及其它企業中高層管理人員等課程大綱:第一講:企業文化認知——同心同德,言行一致1.企業文化是什么2.小故事感悟企業文化3.企業文化四大體系組成4.企業文化理念六大核心要素5.企業文化的力量6.優秀文化特征7.企業文化六大導向8.企業文化建設關......
企業文化共創與管理賦能 青島:2025年07月26日
中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業文化專員、部門主管以上課程背景毛澤東說:“凡是推翻一個政權必先打造輿論。“習近平總書記說:”經濟工作是全黨中心,但宣傳工作是重中之重。如何讓企業戰略經營落地,需要通過文化力去造勢去推動,文化力必須和企業的戰略融入。讓員工在為企業創造價值的同時體現自......
赴青島學習海爾OEC管理與文化創新班組建設高級研修班 青島:2025年08月06日
廣結企業界精英,以學促商,搭建交流與合作的最佳平臺;海爾研究專家參與,將理論知識與實際表象相結合;親臨創新管理的發源地——青島海爾,學習真正的OEC、SBU等先進管理理念,零距離了解和解析海爾創新發展之路;突破思維瓶頸,統一企業核心人員對創新管理的理解和認識,掃清實踐路上理念層面的障礙,使廣大學......
企業文化建設與員工敬業度提升 北京:2025年07月04日
理解企業文化管理的模型;掌握文化落地的方法和優秀實踐(步驟、抓手);了解員工敬業度的診斷和分析方法;掌握挖掘問題與制定和推動行動計劃的方法并學習提升員工敬業度的優秀實踐課程對象HRD、各專業模塊HR、HRBP課程大綱(一)企業文化管理部分一、企業文化概論什么是企業文化?企業文化的本質和載體企業文化全景圖企業文化的核心挑......
中國化企業文化建設 北京:2025年07月12日
第一講:文化的起源與涵義·中國文化的起源與本質涵義·國外文化的涵義第二講:固化行為模式·猴子理論與固化行為·一脈相承與生生不息第三講:企業文化的構成·精神文化、行為文化和視覺文化·管理的三個層次·傳統文化與企業文化層次第四......
企業文化與團隊領導新魅力 北京:2025年07月12日
第一章 讓組織文化起來一、組織文化二、組織文化精神系統三大模塊1、最高理念——具有終極意義的個性化口號!2、執行精神——源自自身特點的最重要的工作抓手!3、價值取向——體現組織文化的取向三、組織文化的四個著陸點第一個著陸點:組織的物質文化第二個著陸......
企業文化培訓內訓課程
阿里巴巴企業文化與創新管理模式 主講:羅老師
企業管理層、HR課程大綱第一講:帶您走進阿里巴巴一、阿里巴巴為什么會成功?1. 清晰的發展戰略2. 成功的管理模式3. 獨特的企業文化4. 夢幻的團隊組合二、阿里巴巴的成長史1. B2B時期(1999-2003)2. C2C時期(2003-2007)3. B2C時期(2007-2013)4. 生態圈時期(2013至今)......
企業規范化落地系統之文化系統 主講:王老師
一、必知必解企業所需的僅僅是推動和促進企業持續快速發展的文化,所以,任何還在發展的企業實際都是強勢企業文化。1、什么是企業文化1)體系上:完整性的標準要求2)發展上:自動性的標準要求3)形式上:簡潔性的標準要求4)表現上:藝術性的標準要求2、為什么做企業文化3、誰來做企業文化4、如何做企業文化1)文化類型的分析方法A、......
塑造優秀企業文化,提高企業核心競爭力 主講:陳老師
1、深刻理解“企業文化”的內涵及其作用2、充分掌握企業文化的塑造方法3、學會如何在企業經營管理過程中運用企業文化【課程對象】企業中高層管理者【課程大綱】第一講 企業文化是什么1、企業文化是什么2、企業文化不是什么3、企業文化的真正含義4、深刻把握企業文化的特征5、精彩案例分享6、經典問題研討第二......