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最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 武漢:2025年07月08日
各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人;律師事務所律師、企業法律顧問;法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處),各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......
VUCA新生代企業用工模式的人力資源法律風險規避培訓班 武漢:2025年07月08日
2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞務派遣暫行規定》《最高法院關于民事訴訟證據的若干規定》《最高法院勞動爭議司法解釋(一)》《民法典》等法律法規文件的陸續出臺和......
建設工程造價全過程精細化管控與合同法律風險防范實務培訓班 武漢:2025年07月11日
在推進供給側結構性改革的大背景下,建設工程“降成本”是改革效果的綜合體現。“降成本”的關鍵是合理控制成本,提高有效成本率,防范因涉稅、造價、結算、變更等原因造成的無效成本風險。如何面對增值稅痛點與新定額困惑交織的現狀?如何解決成本劇增與市場競爭激烈的矛盾、造價管理與稅費控......
新立法和時代背景下企業用工管理熱點、難點問題及其法律風險防控實務 武漢:2025年08月14日
1.權威性,本課程由法學博士李孝保律師研發,李律師是國內知名勞動法律師,全國律協勞專委委員,副教授,事務所合伙人。十多年來專注于企業人力資源合規管理和勞動用工法律風險管理領域的理論和實務工作,具有深厚的理論功底和豐富的實務經驗。2.新穎性,課程以企業用工管理的關鍵環節為主線,對當前最新的立法和相關政策的導向或口徑進行實......
基于HPI的培訓體系建設與管理運作 廣州:2025年09月12日
1、在培訓體系構建、運營和管理方面:認識和了解培訓運營和管理的“四駕馬車”學習和掌握培訓體系構建的核心方法論與關鍵技術學習和掌握學習項目設計和管理的關鍵步驟和方法2、在培訓體系各個模塊的設計方面:熟悉和掌握構建培訓體系關鍵模塊的原理、技術和方法有效掌握課程體系設計的關鍵邏輯有效掌握課程體系開發的......
HAZOP危害和可操作性分析 廣州:2025年07月09日
危險與可操作性(HAZOP)研究是以系統工程為基礎的一種可用于定性分析或定量評價的危險性評價方法,用于探明生產裝置和工藝過程中的危險及其原因,尋求必要對策。通過分析生產運行過程中工藝狀態參數的變動,操作控制中可能出現的偏差,以及這些變動與偏差對系統的影響及可能導致的后果,找出出現變動可偏差的原因,明確裝置或系統內及生產......