成都人力資源管理培訓(xùn)公開課

民法典背景下的勞動法與人力資源管理 成都：2025年05月07日

第一章節(jié)中華人民共和國民法典》解讀1、《民法典》介紹2、《民法典》的頒布3、《民法典》的意義4、《民法典》內(nèi)容解讀第二章節(jié)《民法典》實施后《勞動合同法》等配套法律法規(guī)繼續(xù)有效1、《勞動合同法》2、《社會保險法》3、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》4、《勞動合同法實施條例》第三章節(jié)《民法典》頒布實施后對“招人&rdqu......

國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與薪酬體系設(shè)計、績效考核操作實務(wù)專題研修班 成都：2025年05月09日

各級政府機關(guān)事業(yè)單位人力勞資部門，國有企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)以及人力資源部(組織人事部)相關(guān)人員;各高校、科研院所等從事有關(guān)人力資源管理相關(guān)人員，各地方人力資源服務(wù)機構(gòu)等課程大綱：(一)國有企業(yè)人才管理機制及薪酬績效管理體系改革1、國有企業(yè)薪酬體系改革的政策解讀2、國有企業(yè)人才流動機制的建立與完善3、績效管理的......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課程 成都：2025年05月15日

部門總監(jiān)/經(jīng)理/主管等中高層管理人員。課程提綱：一、卓越管理者的人才管理之道1、 什么是人才管理2、 人才管理與人力資源管理的主要區(qū)別，人才管理的基本功能3、 人才管理如何幫助企業(yè)提升核心競爭力4、 卓越管理者的人才管理實務(wù)案例分享：華為人才管理的成功之道行動學(xué)習(xí)研討：職能經(jīng)理的主要困惑與解決之道二、物色人才----卓......

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 成都：2025年05月20日

第一章 業(yè)務(wù)部門管理者對人力資源管理應(yīng)有的認(rèn)識案例解析：這樣的問題你遇到過嗎？一、人力資源管理的重要二、業(yè)務(wù)部門管理者常有的人事管理難題解析三、人力資源管理的六大模塊1、人力資源規(guī)劃2、招聘配置3、培訓(xùn)開發(fā)4、績效管理5、薪酬福利管理6、員工關(guān)系管理四、新時代下人力資源管理發(fā)展趨勢—從人力資源管理1.0到5......

向華為學(xué)習(xí)：打動客戶的營銷演講 上海：2025年06月20日

1、貫穿體驗式授課理念，確保培訓(xùn)效果最大化：線上學(xué)習(xí)：提供課前和課后線上學(xué)習(xí)視頻，學(xué)員可以反復(fù)學(xué)習(xí)及觀摩，更好吸收課程內(nèi)容；案例體驗：通過案例給學(xué)員“替代性”體驗，如文字案例、影音案例、研討分享等；演練體驗：通過演練給學(xué)員“親歷性”體驗，如分組和集中演練、點評、PK等；練......

年度培訓(xùn)需求分析與計劃編制 深圳：2025年05月10日

課程用大量視頻讓學(xué)員身臨其境，從直觀體驗中體悟與建構(gòu)；大量實操案例與演練，讓學(xué)員從做中學(xué)、練中學(xué)，結(jié)構(gòu)知識、固化技能；課程間斷性的輔以一些測試，使學(xué)員了解自己、檢測不足；精彩的討論、點評與互動式的體驗，系統(tǒng)性闡述了培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)規(guī)劃的技巧課程大綱：一、畫骨架：從HRBP角度看2016年培訓(xùn)計劃1、討論：給你一份20......