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企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風險防范 成都:2025年05月08日
人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員培訓內(nèi)容:一、員工招聘錄用與入職管理1、企業(yè)員工招聘制度撰寫與風險控制2、招聘前用人單位如何設(shè)計錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設(shè)計要求要點4、勞動合同與招聘啟事、錄用通知的法律關(guān)系5、如何防范勞動者的“應聘欺詐”6、入職環(huán)節(jié)法律風險防范建議7、對應聘人員審查......
新法下多元化員工關(guān)系管理與企業(yè)用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 成都:2025年05月08日
各單位分管勞動人事的領(lǐng)導、人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、人事經(jīng)理、勞資經(jīng)理、勞動關(guān)系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管,企業(yè)法律顧問及負責勞動關(guān)系的相關(guān)部門人員。課程內(nèi)容:一、員工招聘、入職、就業(yè)歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件?2、虛構(gòu)工作經(jīng)歷的勞動合同是否有效?3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的......
審計視角下政府投資項目全流程合規(guī)運作暨政府投融資模式選擇與風險防范 成都:2025年05月09日
(一)政府投資項目審計的“三個轉(zhuǎn)變”和核心關(guān)注點1.《政府投資項目審計規(guī)定》要點解讀2.政府投資項目審計的“三個轉(zhuǎn)變”介紹3.政府投資項目審計的趨勢分析(二)政府投資項目常規(guī)審計的方式、要點及程序介紹(三)圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求政府項目謀劃重點方向梳理1.“十四五......
《關(guān)于創(chuàng)新完善體制機制推動招標投標市場規(guī)范健康發(fā)展的意見》宣貫暨招投標業(yè)務診斷與改進措施及風險防范專題研討班 成都:2025年05月15日
近日,國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于創(chuàng)新完善體制機制推動招標投標市場規(guī)范健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2024)21號),從發(fā)揮招標投標競爭擇優(yōu)作用,改革創(chuàng)新招標投標制度設(shè)計,縱深推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,加快實現(xiàn)全流程全鏈條監(jiān)管等方面提出諸多要求。意見要求落實招標人主體責任、完善評標定標機制、提升招標投標政策效能。在國有企業(yè)招標采購方......
TPM-精益設(shè)備全員維修與保養(yǎng) 北京:2025年08月01日
第一部分 工業(yè)4.0與TPM的前世今生德國與中國、外資與民營、普通與復雜,不一樣的場景不一樣的管理,不一樣的模式不一樣的效果。看標桿我們亞歷山大,憧憬未來我們苦逼[人生]。看歷程我們留下的是“有設(shè)備無管理”,不一樣的視野不一樣的角度看企業(yè)精益TPM推進之異常。第1節(jié) 工業(yè)4.0來了!非狼也非虎工......
中小企業(yè)的生存與發(fā)展 北京:2025年06月21日
企業(yè)生存的真諦究竟是什么?這是許多廠家、業(yè)內(nèi)人士一直在探討的問題。企業(yè)生存不是取決于商品力,而在于商品力和營銷力的營造出的合力,在于二者之間的相互匹配、相互援手。當商品力與營銷力趨于和諧大小相互匹配時,企業(yè)才能高速地發(fā)展下去。如果一個大,一個小,在前進當中要相互牽扯跑偏。回顧所有世界知名企業(yè)的發(fā)展歷史,即使是經(jīng)營環(huán)境一......