成都組織管控培訓公開課

房地產企業組織管控與人力資源效能提升實戰 杭州：2025年06月14日

1、房地產公司董事長、總經理等高層領導；2、人力資源總監、行政總監、人力資源經理、人力資源主管等中高層管理人員；3、負責招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓等工作的專業管理人員。培訓內容第一部分：人力資源效能的指標、策略、方法、工具1、什么是人力資源效能（人效）2、移動互聯時代為什么要重視人效3、人效的基本價值......

強化從嚴治黨與黨風廉政建設暨紀檢監察干部核心業務能力提升專題研修班 成都：2025年05月06日

（一）貫徹落實二十屆中紀委三次全會精神暨紀檢監察相關法規政策解讀1.習近平總書記關于黨的自我革命重要思想深刻內涵及其實踐要求；2.反腐敗斗爭面臨的新情況新動向及對善于斗爭提出的新要求；3.當前腐敗問題滋生的土壤和條件及對縱深推進反腐提出的新要求；4.新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》解讀；5.《中國共產黨紀律檢查機關監......

全國監事會制度與工作實務高級研修班訓練 成都：2025年05月07日

第一部分：新時代完善公司法人治理和監事會制度的新要求1、新時代全面深化改革對監事會治理的新要求；（監事會制度26年實踐和大型國企監事會制度發展歷程）2、國企分類和監事會工作方法的選擇與組合；3、落實董事會職權制度為何必須同步加強監事會建設；4、問題導向基本方法：“查、看、聽、問”+調研；5、集團......

財務人員必須要掌握的“節稅規劃技巧”與“涉稅風險規避” 成都：2025年05月08日

模塊一 企業“投資環節”納稅規劃與風險規避01、什么樣的組織形式，稅負最低？02、如何利用“稅收優惠地”實現納稅籌劃？03、如何出資，綜合稅負最低？04、未按期認繳“注冊資本”有何納稅風險？05、非貨幣性資產出資，如何通過調節流程及形式實現節稅？0......

中層管理能力提升 上海：2025年05月28日

第一模塊管理的基本認知VUCA時代的特征新時代對管理的要求組織層面經理層面員工層面專業出身管理者的挑戰當今管理者的十大能力要求當今管理者的五大角色要求管理者的不同層次管理者的四種類型卓越經理人三維模型自我管理管理他人管理任務影片分析及研討這樣的管理怎么樣？個人貢獻者與團隊管理者的差別？第二模塊卓越經理人的自我管理為什么......

基層管理者領導力提升 廣州：2025年07月04日

生產工程師、一線主管、班組長、高級生產主管、生產主管、生產主管儲備人員。課程背景看到這個題目，可能有人會說“基層管理者還需要領導力嗎？他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬，督導下屬執行就行了！”沒錯，基層管理者的首要任務是督導下屬執行，然而如何才能讓基層員工自動自發遵照執行，服從管理，并不斷......