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成都招聘管理培訓公開課

招聘管理與雇主品牌建設 廣州:2025年07月18日

一、招聘與配置管理體系1、招聘與配置戰略:招聘管理戰略地圖,招聘的客戶價值定義2、人才策略:用人理念與招聘理念,人才發展觀、人才肖像,人才定位3、招聘規劃:人員供求分析,人才來源規劃,招聘行動計劃4、招聘能力建設:招聘渠道管理,招聘團隊建設,招聘流程優化5、專題:新格局下的社會人力資源配置二、招聘需求分析1、招聘的時機......

戰略招聘管理 廣州:2025年08月23日

一、招聘始于企業戰略1.解讀企業戰略,制定招聘計劃2.制定人才標準,盤點企業人才(1)能力素質模型的搭建(2)盤點內部人才,找到人才差距3.招聘的重要性4.招聘中的問題和挑戰二、招聘流程管理 – 重點環節管控1.招聘的流程(1)招聘中的重點環節(2)提高人才命中率的四個主要因素2.進一步澄清用人需求 - 職......

招聘、甄選和配置專家勝任力特訓營(人力資源招聘管理課程) 廣州:2025年09月13日

1. 企業負責招聘和甄選的管理人員Management personnel who are responsible for the enterprises’ compensation and benefits2. 企業人力資源管理者HR management personnel of the enterpr......

人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 深圳:2025年07月25日

前言:關于招聘的重要性和前提【案例】近來小米、蘇寧招聘涉嫌“歧視”事件一、當前企業用工的背景二、在互聯網的時代,人力資源面臨的挑戰有哪些?三、面臨人才流失窘境,HR應如何應對?1.與企業價值觀、發展方向相悖的“人才”,堅決不強留2.切記能力可以后天培養,注重人才的戰略思想......

小停機“零”的挑戰-PM分析實踐 上海:2025年07月14日

通過兩天課程,幫助管理者正確理解小停機改善的內涵,掌握推進的方法,建立基于小停機的改善機制,學會小停機的解析技術和對策制定方法,培養優秀的設備操作人員和設備管理人員,最終達到降低小停機,提升設備綜合效率,降低成本,逐步實現無人化運轉的目的。設備自動化程度高,但設備綜合效率低下;設備精度對產品質量影響較大,經常調整,但仍......

工時、加班、假期管理制度的建立與風險控制 上海:2025年07月23日

一、工時制度1.標準工時制度的基本規定;2.綜合計算工時制度的工時測算;3.不定時工時制度的使用技巧;4.特殊工時對加班管理的要求;二、加班管理1. 企業加班程序和加班時間控制;2.加班工資基數的確定方式和計算;3. 值班和加班的認定及待遇區別;4.加班工資和調休關系的轉換;5.降低加班成本技巧;6.加班制度設計;7.......

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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