熱門搜索關(guān)鍵字
北京期權(quán)激勵培訓(xùn) 上海激勵技巧培訓(xùn) 廣州壓力管理培訓(xùn) 深圳卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 蘇州總裁培訓(xùn)班培訓(xùn) 重慶領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn) 貴陽學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn) 蘭州領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn) 昆明領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn) 西安情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 銀川年度規(guī)劃培訓(xùn) 南寧新任主管培訓(xùn) 長沙問題解決培訓(xùn) 武漢團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn) 鄭州團(tuán)隊控制培訓(xùn) 太原企業(yè)經(jīng)營培訓(xùn) 南昌集團(tuán)發(fā)展培訓(xùn) 海口經(jīng)營計劃培訓(xùn) 石家莊經(jīng)營方略培訓(xùn) 合肥CEO培訓(xùn)成都團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)公開課
克服團(tuán)隊協(xié)作的五種障礙 成都:2025年05月29日
一、五種障礙模型介紹二、團(tuán)隊評測三、建立信任四、掌控沖突五、做出承諾六、共擔(dān)責(zé)任七、關(guān)注結(jié)果八、案例分析......
克服團(tuán)隊協(xié)作的三重障礙 成都:2025年06月30日
對于一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,如果說團(tuán)隊成員的個人能力是整個團(tuán)隊的頂梁柱,那么各個成員之間的協(xié)調(diào)合作能力則是保證團(tuán)隊良好運(yùn)轉(zhuǎn)的重要基石。本課程從影響團(tuán)隊協(xié)作的三重關(guān)鍵障礙出發(fā),進(jìn)行各個擊破,從而有效地促進(jìn)人與人之間的互動交流,促進(jìn)團(tuán)隊能夠群策群力。這對于建設(shè)高績效團(tuán)隊、促成團(tuán)隊共識和高質(zhì)量決策有著非常關(guān)鍵的作用。培訓(xùn)受眾:* 希......
克服團(tuán)隊協(xié)作的五種障礙 重慶:2025年07月10日
在這個信息時代不斷發(fā)展的社會,各種知識、技術(shù)不斷推陳出新,社會需求越來越多樣化,各個行業(yè)的競爭也日趨激烈,面對這樣現(xiàn)狀,團(tuán)隊協(xié)作已成為了企業(yè)競爭的關(guān)鍵,那么如何打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊,匯聚團(tuán)隊成員的智慧,為公司謀求更好的發(fā)展,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者常常有以下一些疑惑——如何提高團(tuán)隊的凝聚力?如何才能更好的進(jìn)行團(tuán)......
跨部門溝通與團(tuán)隊協(xié)作 昆明:2025年07月25日
第一單元 溝通對組織的重要性一、部門溝通能力的重要性二、部門溝通的現(xiàn)狀三、溝通能力強(qiáng)的人更善于管理四、對溝通能力的正確觀念與心態(tài)五、溝通的意義,障礙和原則六、要被動溝通變主動溝通第二單元 跨部門中的實戰(zhàn)問題解決一、屢次溝通沒有結(jié)果怎么辦?二、遇到一些同事說一套做一套怎么辦?三、大家都是平行部門,不配合怎么辦?四、對其他......
企業(yè)中高層管理者雙項必修課堂 北京:2025年05月15日
一、管理者在組織中的地位蓋洛普路徑(GallupPath)不同層級管理者對員工的影響程度二、 管理者的角色認(rèn)知與價值觀轉(zhuǎn)換有效管理的要點案例分析研討管理者的角色認(rèn)知(一)作為下屬的經(jīng)理人——高效達(dá)成任務(wù)指標(biāo)經(jīng)理人是經(jīng)營者的替身作為經(jīng)營者替身的準(zhǔn)則常見的誤區(qū)管理者的角色認(rèn)知(二)作為同事的經(jīng)理人&......
服務(wù)營銷生命線—讓您的客戶由滿意走向忠誠 上海:2025年07月11日
營銷總監(jiān)、客戶服務(wù)管理者、大客戶經(jīng)理、客戶服務(wù)人員、銷售人員、維護(hù)人員課程大綱模塊一:讓卓越的服務(wù)理念深入人心1.客戶的滿意度的構(gòu)成要素:商品、服務(wù)、企業(yè)形象2.(SERVICE)的七大要素3.服務(wù)理念的認(rèn)知4.四大服務(wù)模式5.制定優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.服務(wù)對企業(yè)的意義7.“員工”是企業(yè)的第一客戶......