成都超市管理培訓(xùn)公開課

連鎖運營團(tuán)隊建設(shè)與管理實戰(zhàn)班 成都：2025年07月11日

總經(jīng)理、運營總監(jiān)、渠道經(jīng)理、培訓(xùn)、督導(dǎo)、企劃、人事、貨品、物流、招商、財務(wù)、店長等運營崗位以及關(guān)聯(lián)門店管理者課程大綱核心內(nèi)容：““高效運營團(tuán)隊六大系統(tǒng)”構(gòu)成一個連鎖運營團(tuán)隊的生命體，我們稱他為“高效運營人”，他的“精氣神”來自于六大系統(tǒng)......

區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)推動增長班 成都：2025年08月13日

本課程針對以下六大“臨床”癥狀：1、區(qū)域分散，對各級區(qū)域門店管理沒有建立高效的運作體系，怎么辦？2、反應(yīng)遲鈍，區(qū)域市場門店經(jīng)營環(huán)境發(fā)生變化卻沒有應(yīng)對措施，怎么辦？3、橫向溝通，總部配合不好，區(qū)域市場存在的各種問題一大堆，怎么辦？4、執(zhí)行力差，門店制度不完善，總部政策在一線門店執(zhí)行不好，怎么辦？5......

金牌店長特訓(xùn)營——張少卿老師 成都：2025年09月29日

對于連鎖企業(yè)而言，門店是銷售和毛利的實現(xiàn)者，門店是連鎖企業(yè)的利潤中心亦無庸置疑。麻雀雖小，五臟俱全。店長是門店之魂，提升店長的綜合能力是提升門店盈利能力的必由之路。事實上我們面臨的問題是，在連鎖企業(yè)快速發(fā)展的今天，門店店長的管理水平制約了企業(yè)的發(fā)展。高層有遠(yuǎn)大的戰(zhàn)略目標(biāo)，中層有詳細(xì)的工作計劃，但往往在在直接面對消費者的......

引流轉(zhuǎn)化業(yè)績倍增實操班 昆明：2025年08月08日

第一單元：引流方法一大堆，哪一種最適合你呢？一、為什么門店引流活動這么多，業(yè)績還是增長困難？1、中小連鎖企業(yè)生意的困境解剖-新客不進(jìn)店，老客不回頭！2、門店四客轉(zhuǎn)化系統(tǒng)的靈魂你懂嗎？其核心就是三個字：轉(zhuǎn)化率！3、思考題：你是否一直在尋找一套線上線下顧客自動進(jìn)店的“流水線”？二、掌握10種當(dāng)下最流......

金牌店長執(zhí)行力落地班 西安：2025年07月16日

店長強，門店就強！業(yè)績是管理出來的！門店管理的核心就是三個字：執(zhí)行力！門店執(zhí)行力不好跳不出以下7大病因：1、店長缺乏有效的PDCA圈管理思維與方法2、門店流程精細(xì)化管理還不規(guī)范3、團(tuán)隊文化植入不到位4、員工帶教不到位5、店長管理方式老化，員工激勵機制老化了6、店長不懂科學(xué)地為團(tuán)隊分解目標(biāo)，有效地追蹤目標(biāo)。7、團(tuán)隊缺乏高......

金牌店長執(zhí)行力落地班 武漢：2025年07月08日

1、團(tuán)隊管理無執(zhí)行力。教會你用PDCA圈提升執(zhí)行力。2、目標(biāo)分解無執(zhí)行力。月目標(biāo)周目標(biāo)日目標(biāo)不科學(xué)虎頭蛇尾。3、制度流程無執(zhí)行力。精細(xì)化不到位， 店長缺乏系統(tǒng)管理技能。4、員工帶教無執(zhí)行力。新人上手慢，績效低，導(dǎo)致員工離職率偏高。5、有效溝通無執(zhí)行力。管理要本位，溝通要換位。店長做不到。6、目標(biāo)推動無執(zhí)行力。目標(biāo)無追蹤......

打造門店金牌店長系統(tǒng)提升特訓(xùn)營 太原：2025年08月23日

第一講：認(rèn)識店長管理工作一、店長定位——成敗的靈魂1.主孰有「道」2.將孰有「能」3.天地孰「得」4.法令孰「行」5.兵眾孰「強」6.士卒孰「練」7.賞罰孰「明」二、店長的“8大”角色1. 企業(yè)代理人 2. 情報收集者3. 調(diào)整者 4. 傳達(dá)者5. 指導(dǎo)者 6. 管理者7......

單店最佳盈利模型 廣州：2025年07月11日

1、幫助零售管理者掌握最佳單店盈利模型的關(guān)鍵技術(shù)要點，設(shè)計具有快效提升業(yè)績的零售提升方案。2、幫助學(xué)員深層次解讀《單店最佳盈利模型》技巧點。3、升華零售人才零售運營思維，通過設(shè)計《最佳店鋪盈利模型》的方案，為業(yè)績的持續(xù)快效增長提供核心技術(shù)支撐。4、幫助企業(yè)快速培養(yǎng)提升業(yè)績的零售精銳人才。課程特色此課程顛覆式創(chuàng)新，以店鋪......

超市管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

終端業(yè)務(wù)人員與導(dǎo)購實戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 主講：閆老師

提升團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力提升業(yè)務(wù)人員管理和銷售實戰(zhàn)能力提升導(dǎo)購工作激情與專業(yè)的銷售工具運用能力學(xué)員對象：業(yè)務(wù)人員、導(dǎo)購人員課程特點：1、閆老師為激情演講式體驗型培訓(xùn)師，本課程通過生動的案例、經(jīng)典的故事，寓教于樂，快樂學(xué)習(xí)，互動體驗，課堂氣氛非常活躍；2、案例式分享，實景式模擬，讓學(xué)員現(xiàn)場學(xué)會實戰(zhàn)營銷技能，整體素質(zhì)全面提升......

金牌店長特訓(xùn)營 主講：王老師

店長是你從業(yè)務(wù)能手到管理精英的關(guān)鍵一步，作為兵頭將尾的你，準(zhǔn)備好了嗎？大多數(shù)店長特別是因為業(yè)績突出而被提升為店長的，許多還是憑借直覺和想當(dāng)然進(jìn)行管理，店長的專業(yè)管理技巧還很欠缺，亟需對關(guān)鍵的管理技能進(jìn)行提升！市場競爭日趨慘烈的今天，店長如何積極有效的、堅定不移的、不打折扣、不找借口的貫徹、執(zhí)行、落實公司的各項銷售政策，......

終端管理者勝任力提升 主講：耿老師

課程背景：面對產(chǎn)品和服務(wù)同質(zhì)化越來越嚴(yán)重的今天，終端的競爭越發(fā)的嚴(yán)酷，專業(yè)人才的決定性因素顯得越來越重要，而終端管理者是重中之重，是每一家品牌和店鋪的領(lǐng)軍人物，是“發(fā)動機”，她影響著終端業(yè)績的30%-70%，她決定著終端店鋪的文化和氛圍，她影響了終端人員的穩(wěn)定性，也決定了終端團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。課程收......

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