西安創新思維培訓公開課

創新思維與問題解決 太原：2025年09月27日

企業全體管理人員課程收益:1.協助經理人打造一流的創新思維團隊，塑造積極解決問題的文化；2.培養團隊通過發散思維，形成共振，為解決問題提供大量的良方；3.使團隊的集體智慧得以最高的體現與應用；4.幫助團隊成員找到解決問題的良方而快速提升工作效率。課程大綱第一章：創新思維的重要性和必要性□創新是企業發展的需要□創新是個人......

德博諾創新思維版權課：水平思考 重慶：2025年07月18日

一、 創新思維的重要性1、傳統邏輯思維模式的局限2、為什么創新是可以學會的技能？二、水平思考技巧和工具1、備選方案/提煉概念：尋找、發現和創造替換方案是水平思考最基本的操作之一，替換方案是可以取代其它方案，但仍能實現目標的方案。如何提取概念是產生新想法（替換方案）的基礎，利用提取的概念就能產生大量的替換方案；2、焦點：......

德博諾創新思維版權課：水平思考 成都：2025年07月10日

水平思考™是愛德華•德博諾博士的核心創新課程，他將思維方式分為兩種類型：一種是 “垂直思考”，以邏輯與數學為代表的傳統思維模式，。另一種是“水平思考”，水平思考將打破我們常規的思考習慣， 從其他角度獲得解決方案。突破性的創意并不一定只是因為運氣或偶然......

用戶導向創新思維工作坊 成都：2025年09月05日

企業創新的關鍵員工(如研發 市場 項目經理)，以及希望拓展創新能力或激發團隊創新與變革思維的管理人士課程收益1、提升員工“以用戶為中心”的用戶，使產品、服務貼近甚至引領客戶需求；2、培育創新文化和語言，以創新來進一步強化企業競爭力；3、系統性掌握創新思維的形成、拓展方法和理論；4、實際操作簡捷有......

實效管理骨干-新晉管理者管理突圍 廣州：2025年07月19日

調動所有員工的積極性，實現個人目標、團隊目標和組織目標掌握管理基礎技能，有效進行團隊管理建立一種共同的語言和行動準則增強改善個人和組織績效的愿望，并付諸于具體的行動課程對象需要帶領下屬激發潛能、從優秀走向卓越的初階管理者。課程大綱第一講：管理者的角色認知一、管理者與員工的區別1、識人用人，產出卓越業績2、發展團隊，產能......

HR的財稅賦能 北京：2025年09月26日

HR 如何理解專業財務術語與財務人員溝通HR 如何了解財務工作內涵和運作過程從 HR 角度解讀企業的財務數據要點分析財務數據如何體現 HR 的效能如何把人力資源結合財務數據化管理企業預算和 HR 績效管理的協同日常 HR 涉及的稅務處理要點課程對象人力資源管理者課程大綱一 理解和掌握的必要的財務基礎和財務做溝通1財務核......