西安員工關系培訓公開課

新法下多元化員工關系管理與企業(yè)用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 西安：2025年07月02日

后勞動法時代，法律與經(jīng)濟環(huán)境的雙重壓力下，企業(yè)用工必須做出調整，否則面臨巨大的用工風險。在勞動合同立法廣受爭議同時，如何在現(xiàn)有法律框架內，合法擴大企業(yè)用工自主權？如何全方位梳理，降低企業(yè)用工的不良成本？如何高效提升企業(yè)用工管理的實操能力？提高勞動用工風險防范能力，為此名課堂特邀國家人社部相關領導、國內權威勞動人事專家在......

企業(yè)員工關系管理與法律風險防范 西安：2025年07月02日

一、員工招聘錄用與入職管理1、企業(yè)員工招聘制度撰寫與風險控制2、招聘前用人單位如何設計錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設計要求要點4、勞動合同與招聘啟事、錄用通知的法律關系5、如何防范勞動者的“應聘欺詐”6、入職環(huán)節(jié)法律風險防范建議7、對應聘人員審查內容及可能存在的法律風險一覽表案例1：單......

《民法典》下勞動用工法律問題解析暨員工關系管理全流程應對操作實務 西安：2025年08月12日

單位分管勞動人事的相關領導、人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、勞資經(jīng)理、勞動關系處、社保處、培訓主管、招聘主管，企業(yè)法律顧問及負責勞動關系的相關人員。課程大綱（一）《民法典》中的勞動用工法律問題解讀及實務操作1、員工提供虛假信息入職是否必然導致勞動合同無效？2、員工是否可以主張撤銷提交的辭職申請或者簽訂協(xié)商解除（補償）協(xié)議......

新法下多元化員工關系管理與企業(yè)用工管理法律風險防范操作實務高級研討 西安：2025年09月11日

后勞動法時代，法律與經(jīng)濟環(huán)境的雙重壓力下，企業(yè)用工必須做出調整，否則面臨巨大的用工風險。在勞動合同立法廣受爭議同時，如何在現(xiàn)有法律框架內，合法擴大企業(yè)用工自主權？如何全方位梳理，降低企業(yè)用工的不良成本？如何高效提升企業(yè)用工管理的實操能力？提高勞動用工風險防范能力，為此名課堂特邀國家人社部相關領導、國內權威勞動人事專家在......

非財務經(jīng)理的財務管理實務 上海：2025年08月14日

在工作中，你是否遇到過以下這些情況：看到很多財務數(shù)字但不知道與業(yè)務有什么關系不知道如何運用財務指標來分析項目運行的情況和企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和財務部門溝通總感覺“牛頭不對馬嘴”……對于大多數(shù)管理者來說，財務思維的不足和財務管理技能的缺乏為高質量的企業(yè)經(jīng)營管理設下了障礙。 他......

問題分析與解決PSP工作坊 上海：2025年07月10日

1. 建立問題意識，提高問題發(fā)現(xiàn)能力；2. 提供整體性問題思考方式與解決架構；3. 培養(yǎng)個人分析和解決問題的能力與技巧；4. 掌握分析與解決問題的工具，能熟練運用到實際工作當中；5. 建立創(chuàng)意共有技巧，形成有效的團隊創(chuàng)意解決活動；6. 結合企業(yè)實際，發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，最終方案輸出。課程對象企業(yè)部門經(jīng)理、主管、后備干......