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TTT培訓—企業內訓師實戰訓練營 西安:2025年07月23日
第一模塊 :導入 培訓師角色認知1、故事分享:相對競爭力;方法(TTT學習)大于努力2、摸底小測試:我是誰(本班學員水平評估)3、分析:講師的四種風格4、視頻賞析:培訓師能力模型5、培訓師的角色6、培訓師注意事項第二模塊: 練膽 緊張成因及對策一、緊張成因1、思考:你最恐懼什么(走上講臺)2、視頻賞析—&m......
TTT-培訓師的培訓 重慶:2025年07月23日
* 企業新任培訓師* 在職/兼職培訓師* 企業內的培訓管理人員課程大綱:1.培訓師的角色與特點* 培訓的類型、階段、層次* 培訓與教育的不同之處* 培訓的類型和各類培訓的實施過程* 優秀培訓師的特質2.了解你的授課對象* 為什么了解學員如此重要* 成人學習的原理、特點和風格* 了解學員的類型3.培訓師的演講技巧* 克服......
TTT-內部講師授課技巧訓練 重慶:2025年07月30日
1、陳述內部講師上臺基本功2、描述在開場3分鐘內吸引學員的注意和興趣的技巧3、描述課程設計與編寫PPT的流程4、陳述講師氣氛調節與控場能力提升的秘訣邀請對象:本課程適合企業內部所有崗位的后備講師,授課學時在30學時以下,或沒有上臺授課經驗的員工。不建議已具備一定的公眾表達和演說技巧和經驗、或完全沒有公眾表達經驗的員工參......
TTT—內部講師全面提升訓練 重慶:2025年08月01日
企業內部培訓師、培訓實施管理者、企業知識管理者。課程大綱PART 1 知己知彼——培訓認知與成人學習一、培訓認知與內訓師定位1、培訓認知——企業培訓的目的 對學習者的提升領域2、培訓師角色定位——編劇 導演 演員3、成人學習特點二、成人學習四要素&......
最新工資支付管理法則、實務及降低工資、加班工資實用技巧 深圳:2025年07月10日
從2011年4月1日起,深圳大幅提高最低工資標準。同時,很多企業面臨“招工難、用工荒”。多種因素合力之下,很多企業提高了工資。但是,工資成本是企業的一塊重要成本,控制不好,將會導致企業利潤下滑,競爭力下降。目前,很多企業未能準確掌握工資法則,造成工資該給的沒給,能省的沒省,工資糾紛不斷。如何對工......
新版DFMEA研發失效模式與影響分析 上海:2025年09月12日
失效模式及其后果分析(Failure Mode and Effective Analysis)為可靠性工程中常用的手法,起源于美國航空界和軍方60年代(Failure Mode Effect Criticality Analysis),其目的在改善產品和制造的可靠性;強調預防問題的發生;尤其在設計、生產開始階段就可提升......