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透過報(bào)表看風(fēng)險(xiǎn) 西安:2025年07月06日
- 系統(tǒng)了解財(cái)務(wù)人員對經(jīng)營分析的步驟、方法和工具- 基于經(jīng)營管理的視角,系統(tǒng)提升報(bào)表“里”和報(bào)表“外”的分析和診斷能力- 助你成為經(jīng)營管理層和業(yè)務(wù)部門的卓越合作伙伴,彰顯財(cái)務(wù)價值與影響力課程內(nèi)容一、資產(chǎn)負(fù)債表里的財(cái)務(wù)危機(jī)1、資產(chǎn)負(fù)債表里的償債能力分析? 短期償債能力與長期......
財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的組織賦能與高績效團(tuán)隊(duì)打造 西安:2025年07月10日
模塊一 放開眼光看問題 - 如何真正成為為企業(yè)利益作貢獻(xiàn)的財(cái)務(wù)經(jīng)理人- 職業(yè)定位——你想成為一個什么樣的財(cái)務(wù)經(jīng)理人- 你的優(yōu)勢與劣勢,你在組織中有怎樣的機(jī)會與威脅?如何利用你的優(yōu)勢為組織做貢獻(xiàn)?- 您眼中優(yōu)秀的、理想的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)是怎樣的?- 公司里其他部門把財(cái)務(wù)部看成一個什么樣的部門?- 如何進(jìn)行......
企業(yè)財(cái)務(wù)法律法規(guī)知識更新與企業(yè)合規(guī)經(jīng)營 西安:2025年07月17日
在當(dāng)前嚴(yán)監(jiān)管的大趨勢下,合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、成為百年老店的生命線,而眾多企業(yè)由于主觀故意或者在客觀不知情的前提下,觸犯了合規(guī)經(jīng)營的底線,帶來了監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等,使企業(yè)負(fù)擔(dān)了輕者被處罰、重者被勒令注銷的巨大代價!全體財(cái)務(wù)人員與合規(guī)管理人員、企業(yè)經(jīng)營管理層都要......
基于價值鏈的財(cái)務(wù)管理-業(yè)財(cái)融合 西安:2025年07月18日
模塊一:如何認(rèn)識業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的價值,先想清楚。1、企業(yè)財(cái)務(wù)管理將面臨什么樣的挑戰(zhàn)?2、財(cái)務(wù)人員未來職業(yè)將面臨哪些挑戰(zhàn)?3、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的的主要價值在哪里?-這決定了你的工作方向4、財(cái)務(wù)到底如何參與業(yè)務(wù)?-這決定了哪些你該做,哪些不是你的事。模塊二:業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)會導(dǎo)致財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生哪些變化?1、原來的財(cái)務(wù)布局還合適嗎?2、如何思考......
培訓(xùn)規(guī)劃與管理 上海:2025年08月19日
明確培訓(xùn)管理運(yùn)營工作的主要內(nèi)容理清和拓展培訓(xùn)管理的工作思路掌握培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)操作方法和工具培訓(xùn)對象:中小企業(yè)人力資源經(jīng)理和培訓(xùn)主管與職培訓(xùn)與員、培訓(xùn)助理其他與培訓(xùn)日常管理工作相關(guān)人員課程大綱:第一模塊培訓(xùn)認(rèn)識篇培訓(xùn)的涵義培訓(xùn)的價值推動人才發(fā)展推動業(yè)務(wù)發(fā)展推動組織發(fā)展培訓(xùn)與人力資源管理培訓(xùn)管理的四層工作戰(zhàn)略規(guī)劃資源建設(shè)營運(yùn)......
職場PPT進(jìn)階課—商務(wù)PPT制作教你從小白變大神 上海:2025年08月14日
對完美、高效的完成工作有積極追求,需要經(jīng)常使用PPT工具卻苦于難以提高效率、尋求亮點(diǎn)、突破瓶頸的各類職場人士,尤其是從事行政、人力資源、銷售、市場營銷、財(cái)務(wù)管理和項(xiàng)目管理的人士課程收益A單元:通過本單元學(xué)習(xí),學(xué)員收獲如下:?幫助學(xué)員有效提高PPT制作效率?提升ppt設(shè)計(jì)中各元素的應(yīng)用能力?全面提升學(xué)員在設(shè)計(jì)、策劃、思維......