西安CISSP培訓(xùn)公開(kāi)課

國(guó)際注冊(cè)信息安全專(zhuān)業(yè)人員CISSP認(rèn)證 廣州：2025年06月16日

章節(jié)主題章節(jié)內(nèi)容第一章 安全和風(fēng)險(xiǎn)管理安全基本原則安全定義控制措施類(lèi)型安全框架反計(jì)算機(jī)犯罪法律的難題網(wǎng)絡(luò)犯罪的復(fù)雜性知識(shí)產(chǎn)權(quán)個(gè)人隱私保護(hù)數(shù)據(jù)泄露方針、策略、標(biāo)準(zhǔn)、基線風(fēng)險(xiǎn)管理威脅建模風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分析供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理框架業(yè)務(wù)連續(xù)性和災(zāi)難恢復(fù)人員安全安全治理道德第二章 資產(chǎn)安全信息生命周期數(shù)據(jù)分級(jí)管理責(zé)任層級(jí)資產(chǎn)留存策......

CISSP國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)安全專(zhuān)家認(rèn)證課程 上海：2025年05月10日

企業(yè)信息安全負(fù)責(zé)人員信息安全管理人員信息安全技術(shù)人員企業(yè)IT負(fù)責(zé)人員企業(yè)IT運(yùn)維人員IT及信息安全審計(jì)人員其他信息安全從業(yè)人員；培訓(xùn)內(nèi)容：信息安全與風(fēng)險(xiǎn)管理（Information Security and Risk Management）安全結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)（Security Architecture and Design......

CISSP國(guó)際注冊(cè)信息安全專(zhuān)家 上海：2025年07月12日

一、擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)資料庫(kù)，有最新最全的電子版或書(shū)面版學(xué)習(xí)資源。（我們是www.cncisa.com 國(guó)盟信息安全學(xué)習(xí)網(wǎng)站的贊助商，將會(huì)為學(xué)員開(kāi)通VIP權(quán)限）第二、定期開(kāi)發(fā)的安全通報(bào)，學(xué)習(xí)月刊。經(jīng)常更新的安全意識(shí)海報(bào)，安全意識(shí)屏保（海報(bào)和屏保還可根據(jù)學(xué)員需求更換LOGO）。第三、擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)并持續(xù)更新學(xué)習(xí)資料......

向華為學(xué)如何科學(xué)分錢(qián)，才能實(shí)現(xiàn)集體奮斗： 用獲取分享制讓組織充滿活力 深圳：2025年05月16日

企業(yè)全體中高層管理人員、人力資源負(fù)責(zé)人、人力資源薪酬體系負(fù)責(zé)人課程大綱引入企業(yè)激勵(lì)的目的和人才激勵(lì)的本質(zhì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評(píng)價(jià)及價(jià)值分配的閉環(huán)邏輯業(yè)界激勵(lì)優(yōu)秀實(shí)踐為組織帶來(lái)的源源動(dòng)力1.企業(yè)激勵(lì)的導(dǎo)向和基本原則如何定義價(jià)值創(chuàng)造如何正確評(píng)價(jià)價(jià)值如何合理分配價(jià)值價(jià)值分配的原則和策略標(biāo)桿企業(yè)分配的五個(gè)維度：薪酬、績(jī)效、獎(jiǎng)金、......

城市更新中不同利益主體的盈利要點(diǎn)、路徑與實(shí)操方法解析 深圳：2025年06月06日

一、城市更新的底層邏輯：人本內(nèi)核上的片區(qū)一二三級(jí)聯(lián)動(dòng)1、 人地配置的基本邏輯2、 廣州上海等領(lǐng)跑城市的城市更新土地開(kāi)發(fā)創(chuàng)新路3、 長(zhǎng)沙成都等試點(diǎn)城市的城市更新土地開(kāi)發(fā)創(chuàng)新路4、 相對(duì)滯后的部分城市的城市更新土地開(kāi)發(fā)制度卡5、 三類(lèi)城市的對(duì)比，哪些政策機(jī)制下能夠走通城市更新二、城市更新成熟的政府端盈利要點(diǎn)：頂層設(shè)計(jì)與路徑......