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薪酬體系建設與人力成本管控 西安:2025年07月02日
企業家、薪酬績效管理委員會成員;人力資源副總(總監、經理)、薪酬經理(主管);薪酬管理方面專業人士課程大綱第一部分 薪酬管理體系構建與完善一、薪酬管理體系構建的流程方法:薪酬管理體系構建“六步走”——關注與提升薪酬管理的戰略承載性、設計科學性與運作規范性。二、薪酬管理原則......
薪酬體系建設與人力成本管控 成都:2025年05月08日
第一部分 薪酬管理體系構建與完善一、薪酬管理體系構建的流程方法:薪酬管理體系構建“六步走”——關注與提升薪酬管理的戰略承載性、設計科學性與運作規范性。二、薪酬管理原則與策略(一)薪酬管理原則方法:薪酬管理的基本原則方法:EPP薪酬8E模型——薪酬管......
全面薪酬管理與人力成本管控 成都:2025年05月12日
中小企業負責人、HR 部門負責人、薪酬經理、主管、專員課程大綱:第一天 9:00-16:30第一部分: 如何進行人力成本預算和控制1. 人力成本構成分析案例分享:通過某一崗位的投入產出比,導出人力成本的核算方法及正確思維模式。? 標準分類法:獲得成本、開發成本、使用成本、保障成本、離職成本? 按預算內容法:工資性的支出......
標桿房企全成本管控體系構建——目標成本、合約規劃、動態成本、成本后評估、成本數據庫等核心控制要點詳解 成都:2025年06月28日
1、房地產公司中高層人員(項目總經理、產品研發中心總經理、設計總監、成本總監、總工等)2、房地產公司設計部、工程部、成本部、造價部等骨干人員3、各建筑規劃和設計單位總建筑師、總設計師、總工程師和建筑規劃設計工程技術人員課程大綱一、房地產成本管控體系構建1、成本管控體系構成2、成本管控體系如何構建3、成本管控體系的核心內......
金牌面試官——人才選拔與精準面試技巧 深圳:2025年06月20日
企業中高層管理者、人力資源管理者、招聘管理者、業務部門負責人課程大綱:第一講:觀念提升——建立正確的面試認知理念導入:不確定時代招聘工作面臨的挑戰1、00后擇業觀太“現實”2、侯選人成為“買方市場”3、侯選人VS崗位匹配度4、線上招聘VS線下招聘5......
進階管理:病假、三期疑難問題應對及風險控制 上海:2025年06月05日
日常工作中沒有任何異常,突然稱精神抑郁了,拿出一張病假證明要求休假;剛剛開始懷孕事假、病假申請不斷,人在公司心休假,消極怠工、敷衍了事……業務意見大,處理不當爭議升級,甚至對簿公堂。“泡病假”、病假工資結算、醫療期等問題長期困擾著HR。課程收益:一、準確理解、適用有關......