欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

銀川kpi績效考核培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>戰略管理培訓>>

銀川kpi績效考核培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

銀川kpi績效考核培訓公開課

新形勢下“互聯網+”招標采購與公共資源交易平臺對接及招投標采購法律風險與(PPP)項目操作實務專題培訓班 重慶:2025年07月11日

各地招投標行政主管部門、工程建設項目招投標、招投標中心、各級公管辦、行政服務中心、交易中心、產權交易所、財政局、政府采購中心的相關人員;各單位從事招標采購、基建工程、紀檢監察、財務、審計、法律等部門負責人和相關人員;招標代理、項目管理機構相關人員;培訓內容(一)《整合建立統一的公共資源交易平臺工作方案》解析1、 國務院......

交互式產品管理——產品經理的互聯網+ 重慶:2025年08月01日

總經理、產品總監、產品規劃人員、高級產品經理等課程大綱框架篇:交互式產品管理全局圖一、從BATM看互聯網思維1、信息傳播:更快、更廣、更真2、渠道與供應:快捷、方便、低廉3、價值創造:市場效率更高的“交互式產品管理”二、產品之困與“交互式產品管理”解決1、供需失衡后的產品......

互聯網+時代的傳統企業電商轉型 北京:2025年07月12日

第一部分 互聯網+時代的傳統企業電商轉型-戰略篇作為傳統企業在互聯網+時代自身面臨哪些電商轉型機會,如何選擇這些機會,將機會變成可執行戰略。第一章 互聯網+時代的特征1.1 從中國電子商務發展所處階段看傳統企業的機會1.2 抓住機會,在轉型中快速成長1.3 不同類型傳統企業的轉型方向第二章 傳統企業電商轉型的戰略規劃2......

互聯網+時代的人才盤點與梯隊發展管理 北京:2025年07月17日

人才是企業最寶貴的資源,是企業賴以生存、發展的核心資本,誰擁有高質量的人才誰就掌握了競爭的主動權。比爾·蓋茨曾說“即便把我現在所擁有的一切都奪走,只要把微軟最優秀的200名員工留下,用不了多久,我又可以再造一個微軟”。今天,在這個日新月異的互聯網時代,顛覆性的技術創新和組合性的管理......

企業勞動爭議處理 北京:2025年09月26日

人力資源部總監、人事經理、員工關系主管等課程內容:一、當前經濟嚴寒下員工關系管理特殊性當前經濟形勢下,企業員工關系管理的特點新勞動合同法實施后,員工的主要心理訴求--個人意識與法制意識的"蘇醒""員工關系管理危機"的處理重點--如何預防及控制危機二、新法下的勞動合同管理篇怎樣應對......

互聯網思維下的供應鏈管理 上海:2025年08月01日

總經理、副總、采購總監、物流經理、采購部經理、供應部管理、物料經理與主管、采購工程師,MBA學員,總裁班學員課程大綱:第一講:互聯網思維的現狀課程導入:3段視頻1、消費者趨勢分析2、消費心理分析3、電商風云4、移動終端5、屌絲經濟6、二三線城市的崛起7、供應鏈戰略聯盟8、b2b電子商務與企業供應鏈管理9、制造業企業的供......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

戰略管理培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

黃武林-企業培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業經營管理實戰導師 20年的企業管理與創業實戰經驗 中國企業家協會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業“骨髓”的培訓師; 涂山青...

主站蜘蛛池模板: 国产美女一区二区 | 久久综合亚洲 | 久久久久久蜜桃一区二区 | 99热这里只有精品8 激情毛片 | 无码国模国产在线观看 | 国产高清视频在线 | 日韩最新网站 | 亚洲精品视频免费观看 | 91精品中文字幕一区二区三区 | 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 91免费版在线观看 | 欧美久久精品一级c片 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 国产一级片一区二区 | 日本精品久久久久 | 中文字幕在线观看一区 | 日韩二| 国产日韩av一区二区 | 国产毛片毛片 | 国产综合一区二区 | 一区二区久久精品 | 天天综合网天天综合 | 日韩免费一区二区 | 中国美女一级黄色片 | 日本大片在线播放 | 99久久精品免费看国产小宝寻花 | 久久亚洲视频网 | 日韩一区二区福利视频 | 亚洲一区二区三区欧美 | 99久久99热这里只有精品 | 精品av| 观看av | 中文字幕免费中文 | 美女人人操 | 男女深夜网站 | 欧美二区三区 | 国产ts人妖另类 | 欧美性生活视频 | 作爱视频免费看 | 最新国产视频 | 久久精品国产一区老色匹 |