欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

蘭州組織職位管理培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

蘭州組織職位管理培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

蘭州組織職位管理培訓公開課

高效招聘精準面試實戰班 蘭州:2025年05月10日

? 1套高效招聘精準面試的流程? 2種精準面試方法操作要領? 3點1線門店人才選拔標準? 7種精準提問技巧的熟練運用? 10個問題簡歷痕跡熟練分析? 12個月內,降低貴公司人力運營成本3-5%培訓對象:企業人力資源部;各企業部門經理、總監、副總經理、總經理及以上管理人員等企業中高層管理者;培訓內容:第一單元:精準招人是......

人力資源現狀與發展趨勢及十大轉變 西寧:2025年07月24日

全球化、社交化、移動應用迅猛增長,全球員工隊伍進一步年輕化,新形勢下,如何重塑人才獲取方式、建立靈活的、極具智慧的人才團隊是眾多企業面臨的挑戰之一。此外,人力資源部門職能和架構正面臨寵大變革,人力資本金融化已經提上日程,HRBP-SSC-COE的人力資源部門架構是對傳統人力資源管理模式的顛覆。作為人力資源部門的管理者,......

七步創視—視頻微課創作營 銀川:2025年07月09日

企業培訓專職人員、核心業務/技術人員、管理者、企業內訓師、HR等企業相關培訓負責人。課程大綱導入:視頻微課的認知1、理解學習模式為什么會改變-視頻微課的三大好處2、為什么有些好視頻讓你停不下來?3、創作視頻微課能為你帶來什么?第一板塊:創內容——取出關鍵經驗,創作核心內容第一步:選—......

基于效果落地的培訓管理體系構建與完善 銀川:2025年07月09日

引言研討:為什么培訓效果難落地?一、找準需求,效果可期。方法:一個關于培訓的最基本的問題——企業為什么要做培訓?(90%企業的答案都是錯的!!!)方法:培訓需求的兩個層面——組織層面與員工層面案例:通用電氣(GE)多次成功實施管理變革的奧秘案例:某企業“執行力......

企業節能減排最佳實踐 上海:2025年05月12日

企業管理人員、從事節約能源,減少溫室氣體排放,保護環境工作的人員、在EMS實施過程中承擔內部審核工作的人員、有志于從事ISO50000能源管理工作的人員。課程提綱:一、節能減排概述內容1、認識能源形勢與國家節能政策(國家財政補貼推廣項目)2、找出人們日常工作生活中浪費能源的現象3、節能減排成效4、節能減排發展經驗5、節......

部門經理提升班——經理的領導力與執行力 北京:2025年07月11日

模塊一:正確的觀念與心態1、 習慣決定命運2、 積極的心態、學習的心態、歸零的心態、協作的心態3、 部門經理的責任模塊二:部門經理領導藝術1、領導與管理的區別2、領導風格與員工狀態的對應方法模塊三:命令與工作分配1、分配工作時考慮的因素和原則2、下達命令給下屬的成功關鍵模塊四:如何實施有效授權1、對下屬授權的原則研討題......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 日本特黄特色aaa大片免费 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 大象视频一区二区 | 亚洲一区中文字幕 | 国产精品资源在线 | 久久伊人精品一区二区三区 | heyzo在线| 91免费观看国产 | h片免费看 | a级大片免费观看 | 九九热国产视频 | 久久香蕉网 | 欧美一区二区三区在线观看 | 99视频精品 | 久久丝袜| 国产精品一区在线观看 | 中文字幕一区二区三 | 喷潮网站| 9191在线播放 | 欧美一卡二卡在线观看 | 日韩2020狼一二三 | 久久久妇女国产精品影视 | 91看片| 精品一二区 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 久久免费视频在线 | 日韩福利| 色婷婷影院 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 91精品久久久久久久久 | 男人视频网站 | 欧美久久一级特黄毛片 | 久久偷人| 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 国产精品亚洲精品久久 | 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 精品国产一区久久 | 成人日批视频 | 黄色小视频入口 | 欧美成人一区二区三区 |