蘭州經(jīng)理人培訓公開課

卓越經(jīng)理人的五項修煉 成都：2025年07月17日

提供簡單、直接、有效的管理原則和方法，不講理論，務實、接地氣、內(nèi)容全面、系統(tǒng)，覆蓋日常人員管理和團隊管理中的幾乎所有問題.內(nèi)容務實，選擇的案例都是真實的、頻繁發(fā)生在我們工作中的現(xiàn)實案例提供系統(tǒng)的話術(shù)和管理技巧課堂中有豐富的討論、練習和體驗，確保掌握核心話術(shù)、關(guān)鍵技巧和步驟課程大綱引子：管理的極簡定義管理培訓能實現(xiàn)什么？......

非人力資源經(jīng)理人力資源管理實戰(zhàn)課程 成都：2025年07月24日

第一部分：人才是企業(yè)成功的關(guān)鍵---21世紀對企業(yè)人力資源管理的新認識1.互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下的人力資源管理的變革與挑戰(zhàn)2.企業(yè)老總、HR經(jīng)理、直線經(jīng)理在人員管理中扮演的角色及職責分工3.直線經(jīng)理、主管在人力資源管理中需承擔的主要責任及需掌握的管理技能4.“加入公司，離開主管”的背后演繹了哪些故事5.......

經(jīng)理人與組織 成都：2025年08月21日

第一章——輔佐篇1.輔佐上司的常見誤區(qū)2.了解上司風格的4個途徑3.如何推銷建議給上司4.理解上司對你的期望第二章——共事篇1.組織內(nèi)不同部門、不同人員的關(guān)系與各自的成果2.貢獻、人際關(guān)系、溝通與合作3、獲得良好人際關(guān)系的關(guān)鍵第三章——激勵篇1.激......

職業(yè)經(jīng)理人的8項修煉 成都：2025年09月11日

* 企業(yè)中、高層管理人員* 職能部門經(jīng)理* 主管與相關(guān)人員課程大綱基本概念：八項修煉的課程綜述* 經(jīng)理人面臨的時代挑戰(zhàn)* 理解職場“人”的需求發(fā)展* 管理“物”還是“人”* 認知八項修煉的循環(huán)系統(tǒng)1.正向積極——個人心態(tài)的修......

采購與供應商管理 上海：2025年08月13日

第一單元 企業(yè)中的采購功能采購部門與其他部門采購企業(yè)與供應商的關(guān)系采購與供應商管理的4大誤區(qū)采購新型理念國外公司采購與供應商管理現(xiàn)狀國際先進采購與供應理念其他大量實踐案例第二單元 產(chǎn)品及市場分析打破壟斷供應的7種方式產(chǎn)品的功能要求產(chǎn)品壽命周期市場的不同類型市場中的需求與供應第三單元 供應商的選擇與評估供應商管理的4種方......

現(xiàn)場問題的分析與解決 上海：2025年08月27日

第一天 9：00~16：30?現(xiàn)場質(zhì)量問題的確定什么是問題以往的解決問題的方式結(jié)構(gòu)化的解決問題的方法PDCA量化問題練習：分組尋找和定義問題確定問題現(xiàn)狀使用數(shù)據(jù)描述你的問題確定問題的范圍流程圖的使用尋找焦點數(shù)據(jù)的收集和分層分層法檢查表第二天 9：00~16：30尋求對策尋求問題解決方案方案選擇矩陣列出問題和驗證過的原因......