蘭州房地產培訓公開課

大數據時代建筑、房地產企業納稅治理理念調整與革新及案例分享 成都：2025年05月08日

各建筑安裝與房地產開發企業執行總監、財務總監、稅收總監，財務主管、稅收主管，財務部長、稅收部長，稅收經理、財務經理，銷售主管、銷售經理，采購主管、采購經理，企業合同、法務人員及企業財務會計和其他財稅人員與其他管理人員。課程大綱第一節：稅收征管改革現狀：大數據與新時代1．數據化：涉稅信息再也不能造假！2．智能化：涉稅數據......

房地產開發全流程管理實戰要點 成都：2025年05月10日

1、房地產公司董事長、總經理、副總經理2、人力資源總經理/總監、運營總經理/總監3、適合于房地產企業中高層管理人員及專業管理人員（必要時可全員參加）課程大綱第一部分、房地產開發階段及成果標準1、房地產開發環節及成果標準－結果導向流程結構設計2、房地產開發階段及成果標準3、房地產開發里程碑節點設計及特點分析4、案例分析及......

現代房地產企業《基于培訓效果落地經驗借鑒與后備人才開發體系搭建》 成都：2025年05月10日

1. 如何構建地產企業培訓組織體系，如何在一般民企中推行培訓體系2. 如何構建公司的后備人才開發的培訓需求體系3. 如何進行培訓需求調研，編寫培訓計劃4. 如何構建培訓課程開發體系和案例庫體系，從而進一步規范知識管理體系5. 內部講師如何培養，如何激勵內部講師6. 培訓效果如何實施7. 如何設計員工職業生涯規劃，如何將......

房地產施工現場管理與總分包、供應商管理及建設工程索賠與索賠應對 成都：2025年05月14日

房地產黃金時代，由于行業利潤空間較大，一些房企工程管理并沒有得到足夠的重視，普遍存在“重營銷、輕工程”。隨著企業發展到一定開發規模、多項目同時實施階段， 其項目建設常常是慌慌張張開工、忙忙碌碌施工、緊緊張張交工，往往導致項目開發管理目標難以實現。甚至由于現場管理能力不足，“三邊工程&......

人才盤點與人才梯隊建設技巧 深圳：2025年07月31日

針對性：針對性的課程開發，真正做到講你想聽的，給你所想要的科學性：對世界標桿企業案例研究深入，充分了解國際先進模式和資訊，避免課程內容掉進經驗主義泥潭，確保課程的正確性和科學性實操性：精選了5個咨詢案例在課程中深入講解，5個咨詢案例都是朱老師親身經歷的，極具參考性，可模仿或創造性地模仿工具性：課程提供5個只有咨詢客戶才......

實戰招聘面試技巧 北京：2025年07月30日

一 結構化面試引言：很多人都聽過結構化面試，但是很少有人能準確的講出什么是結構化面試，甚至有人說：結構化面試就是“按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式”。要了解一個人真的那么簡單就可以了嗎？在本章節，我們將討論：1 結構化面試的概念及......