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塑造高職業素養的6個好習慣 廣州:2025年06月13日
隨著90后95后成為了職場主力!年輕的他們不管成長背景、思維模式、工作的動機都跟70、80后不一樣。此時企業給新生代的他們塑造的職業素養模式,也建立在他們的不同上,并在不同引導到與企業文化的匹配中,以便企業與他們的合作互動能更順暢。新生代職業素養塑造,更強調對員工工作動機、情緒、個性的尊重,共同打造多元尊重的合作環境。......
職業素養與商務禮儀 廣州:2025年06月21日
第一篇:禮儀通則與和諧人際交往的規律本部分內容幫助學員了解人性規律,理解禮儀的最高境界是和諧,針對不同的情境、不同的交往對象靈活調整自己的狀態和行為,做到“隨心所欲而不逾矩”,化修養于無形中。知其然,知其所以然教養的境界對生命權的尊重對隱私權的尊重對自由權的尊重對社交人格權的尊重禮儀中的心理學與......
職業素養學習系列:問題分析與解決 深圳:2025年05月08日
一、情景分析:成功經理人解決問題的基礎性思維流程1、有效思維流程概述2、基礎性(快速)和結構性(復雜)流程3、比較流程4、培養能力模型5、持續改進二、情境判斷:幫您從大角度、多層次的分析中發現關鍵的問題1、你關注的關鍵問題是什么?2、關注焦點可以區分、細化嗎?3、在情境判斷中排列解決問題的優先順序是什么?4、您怎樣選擇......
商務禮儀與職業素養 深圳:2025年05月09日
一、建立良好的商務環境1、與人交往尊重為先2、重要的“第一印象”3、視覺、態度、價值觀4、自信,是事業成功的起點案例分析:誰能得5分?二、職業化視覺形象:端莊、整潔的外表;合體、得體的著裝1、個人儀容禮儀——合適的發型、恰當的妝面、身體的氣味等2、商務著裝的TPO原則&m......
公司戰略并購與重組實務 北京:2025年05月09日
第一部分:公司戰略并購與重組實務1、企業生存與發展的邏輯2、買方或賣方發起并購交易的程序3、并購戰略與策略的選擇第二部分:公司戰略并購與重組實務(2)1、并購前盡職調查2、公司價值評估3、交易結構設計......
薪酬體系設計與薪酬管理 上海:2025年06月06日
這是一場革新式的薪酬激勵體系學習課程!薪酬激勵體系如何實現規范、有效,成為驅動員工價值創造的核心杠桿,從而實現提升員工工作動力,激發組織活力?科石基于戰略、財務、市場與人才四大視角,構建薪酬管理全流程(七步成詩法)。結合資深咨詢顧問豐富的薪酬變革經驗,通過案例與方法論的分享,結合有效的分析工具與技巧,將崗位體系、薪酬診......