貴陽(yáng)品牌營(yíng)銷培訓(xùn)

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貴陽(yáng)品牌營(yíng)銷培訓(xùn)公開(kāi)課

品牌營(yíng)銷策略廣州：2025年05月10日

一、品牌營(yíng)銷的認(rèn)知1.何謂品牌（1）品牌的呈現(xiàn)形式【互動(dòng)討論】（2）品牌呈現(xiàn)的三種方式【案例分析】2.品牌的作用（1）品牌的核心作用提煉【互動(dòng)討論】（2）品牌三維度之間的關(guān)系梳理【案例分析】3.品牌知名度（1）品牌知名度的呈現(xiàn)模式【案例分析】①品牌的知名度絕不僅僅是打廣告②品牌知名度的核心是提升用戶的認(rèn)知度（2）品牌名......

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的品牌營(yíng)銷管理廣州：2025年06月07日

講師講解（強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn)和難點(diǎn)，將專業(yè)術(shù)語(yǔ)平民化，幫助學(xué)員理解）；錄像觀看（通過(guò)精彩錄像片段欣賞，給予學(xué)員啟發(fā)）；現(xiàn)場(chǎng)演練（幫助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行精確點(diǎn)評(píng)，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的）；游戲互動(dòng)（將深?yuàn)W的理論融入輕松的游戲之中，在笑聲中學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟）；問(wèn)題討論和實(shí)戰(zhàn)案例分析（剖析經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)案例，充分啟發(fā)學(xué)員）。課程對(duì)象：企業(yè)董事長(zhǎng)......

品牌營(yíng)銷管理廣州：2025年06月21日

求大道致簡(jiǎn)、大道致用、大道致效，從道、法、器三個(gè)方面入手，通俗易懂，生動(dòng)趣味、形象易記、運(yùn)用易使，從而達(dá)到在理念、方法、工具三個(gè)方面均讓受益者現(xiàn)場(chǎng)即得到日后可應(yīng)用的效果！而且讓受益者立刻學(xué)會(huì)從最實(shí)用的最簡(jiǎn)單系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的骨頭入手來(lái)提高執(zhí)行力！培養(yǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略精英，鍛造企業(yè)經(jīng)營(yíng)核心整合營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)方略，體悟營(yíng)銷創(chuàng)新思維探詢品牌戰(zhàn)略渠......

《品牌營(yíng)銷與管理》廣州：2025年07月12日

一：導(dǎo)入模式化、工具化、方法化、步驟化的實(shí)操性模型，幫助學(xué)員可以在道、法、器的三個(gè)層面，來(lái)達(dá)成從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)的原理使用、方法流程步驟形成、工具化操作等有效化應(yīng)用。即通過(guò)課堂上的互動(dòng)交流，提煉出一套針對(duì)學(xué)員自己實(shí)際工作的實(shí)戰(zhàn)型品牌經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)；二：通過(guò)老師的親自實(shí)操的成功案例及國(guó)內(nèi)各行業(yè)的廣泛案例剖析，來(lái)具體生動(dòng)直觀地學(xué)習(xí)......

項(xiàng)目投資決策分析與風(fēng)險(xiǎn)控制上海：2025年05月06日

第1天導(dǎo)入項(xiàng)目投資決策失敗對(duì)于企業(yè)的致命打擊科學(xué)的項(xiàng)目投資決策流程是成功的保障帶您認(rèn)識(shí)判斷項(xiàng)目投資優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)一、科學(xué)投資的起點(diǎn)——商業(yè)環(huán)境分析判斷宏觀環(huán)境走勢(shì)的風(fēng)向標(biāo)合理研讀投資法律法規(guī)是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的保證- 結(jié)合企業(yè)實(shí)際規(guī)劃戰(zhàn)略定位- 不同類型投資項(xiàng)目中具體問(wèn)題具體分析新產(chǎn)品投資新產(chǎn)業(yè)投資......

社會(huì)保險(xiǎn)法和新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避北京：2025年07月31日

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》，已經(jīng)自2008年1月1日起實(shí)施。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁法》于2008年5月1日正式實(shí)施, 新法的實(shí)施對(duì)企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為了適用新勞動(dòng)合同法的規(guī)定，規(guī)避人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)重新更新與撰寫(xiě)本單位的勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、培訓(xùn)協(xié)議......