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新時代企業(yè)人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 成都:2025年08月20日
在經(jīng)濟全球化的今天,隨著科技飛速發(fā)展,企業(yè)所面臨的競爭日趨白熱化,從原來的資源競爭上升到了人才競爭,企業(yè)要提升生存能力和持續(xù)發(fā)展,就必須能夠吸引、培養(yǎng)和留住人才,如何實現(xiàn)呢?企業(yè)培訓起到至關重要的作用,它是保持競爭力的“發(fā)動機”,這一理念已成為共識。企業(yè)資源管理的所有環(huán)節(jié)中,人力資源管理是最為核......
新時代企業(yè)人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 貴陽:2025年07月15日
各企事業(yè)單位;各分管企業(yè)的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監(jiān)、培訓總監(jiān)、培訓經(jīng)理、培訓專員、課程開發(fā)人員、培訓主管、培訓中心、職業(yè)技術學院、職業(yè)技師學院、內(nèi)訓師、培訓師、專兼職講師等企業(yè)相關培訓負責人;各級國資委以及政府主管企業(yè)部門的負責人及相關人員。培訓內(nèi)容第一講:有的放矢—新時代培訓管理者的認知......
新時代企業(yè)人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 昆明:2025年08月25日
第一講:有的放矢—新時代培訓管理者的認知定位1、培訓部門在企業(yè)中的現(xiàn)實定位2、新時代培訓管理者的五種角色3、培訓解決的3W問題4、培訓的戰(zhàn)略作用5、如何提升培訓的價值:6、企業(yè)培訓的ADDIE流程第二講:運籌帷幄—建立完善的培訓需求分析系統(tǒng)1、基于培訓需求分析的項目設計2、培訓需求分析模型3、培......
激活組織業(yè)績增長-年度培訓計劃制定與需求分析 長沙:2025年09月12日
每逢年底,對于很多培訓管理者來說,最痛苦的事情莫過于制定培訓計劃了。而無論你是新上任的"小白"還是久經(jīng)沙場的"老司機"相信此刻的你,臉上一定有個大寫的囧字。那么今天我們就來盤點一下那些正在或將要困擾你的痛!1. 我是新手,培訓計劃到底要寫些什么呀?2. 我是老手,每次制訂了培訓計劃都不會按這個做的,價值真的大嗎?3. ......
社保及個稅新政下的企業(yè)薪稅方案優(yōu)化落地班 北京:2025年07月10日
企業(yè)高管、人力資源部人員、財務部人員課程大綱一 : 近年來的新政與稅改深度解讀1、2018-19年主要政策變化盤點與掃描,哪些法條將對我們產(chǎn)生深遠影響?2、新政策的實施尺度把握,執(zhí)法的差異如何處理?3、國地稅合并,企業(yè)用工將受到哪些影響?4、面對稅改大趨勢,企業(yè)的應對策略及破局思路分析二 : 社保入稅帶來的困境及解決方......
采購與供應商管理 上海:2025年08月13日
幫助企業(yè)正確地理解供應商管理系統(tǒng)學習到當今世界先進的供應商管理理念和實用方法降低企業(yè)由供應商引發(fā)的風險課程大綱:第一單元 企業(yè)中的采購功能采購部門與其他部門采購企業(yè)與供應商的關系采購與供應商管理的4大誤區(qū)采購新型理念國外公司采購與供應商管理現(xiàn)狀國際先進采購與供應理念其他大量實踐案例第二單元 產(chǎn)品及市場分析打破壟斷供應的......