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和諧用工——企業(yè)用工風險評估與勞動人事熱點問題解析實操班 西安:2025年05月28日
第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關政策法規(guī)解讀;第二部分 最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的司法解釋(一) (二)(三)(四)》重點條款的理解第三部分 年初企業(yè)招聘錄用員工風險防范與勞動合同簽訂技巧(一)招聘錄用中的法律風險(二)如何訂立勞動合同(三)拒簽書面勞動合同的法律責任及處理方式(四)......
經濟體制改革培字21號社會穩(wěn)定風險評估 南寧:2025年06月04日
有關政府職能部門、維穩(wěn)系統、應急辦、征遷辦、發(fā)改系統、企事業(yè)單位投資管理部門、工程咨詢機構、土地房地產評估機構、環(huán)評機構、清潔生產審核、安全評價機構、律師事務所、環(huán)保等單位主管領導和相關人員以及大專院校、科研院所的專業(yè)研究人員等。課程大綱:(一)最新穩(wěn)評政策解讀與行業(yè)形勢分析1、十九大后社會穩(wěn)定面臨的新形勢與新要求;2......
“社會穩(wěn)定風險評估方法與實務暨社會穩(wěn)定風險評估能力”專題培訓班 鄭州:2025年05月09日
有關政府職能部門、維穩(wěn)系統、應急辦、發(fā)改系統、衛(wèi)生計生系統的主管領導和相關人員,工程咨詢機構、土地房地產評估機構、環(huán)評機構、清潔生產審核、安全評價機構的董事長、總工程師、總經理、副總經理、項目經理、項目其他管理人員,律師事務所、環(huán)保、水利水電等單位主管領導和相關人員以及大專院校、科研院所的專業(yè)研究人員等。課程大綱(一)......
和諧用工——企業(yè)用工風險評估與勞動人事熱點問題解析實操班 鄭州:2025年05月29日
各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經理)、行政總監(jiān)(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業(yè)法律顧問,各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程內容:第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關......
企業(yè)內經 上海:2025年06月07日
企業(yè)經營管理者及國學愛好者課程內容一、中醫(yī)哲學與企業(yè)管理的相關性作為課程的鋪墊,介紹必要的基礎知識,包括中醫(yī)的基礎理論方法,以及企業(yè)內經相較與西方管理體系的差異點,使學習者初步理解為什么要從《黃帝內經》中汲取另一種企業(yè)組織管理和運作模式。本部分內容包括:1、《黃帝內經》的管理學淵源2、從陰陽理論看當今社會的失衡狀態(tài)3、......
項目領導與溝通技巧 北京:2025年06月20日
強調通過項目管理者、參與者 “人際技能”的提高,提高項目團隊運作效率,將沖突控制在“可控”及“有益”的范圍內培訓全過程穿插案例討論及角色扮演場景練習,保持高度的互動性。系統闡述職業(yè)溝通中的關鍵要點與技巧,以及體系化的沖突解決機制,通過培訓前的調查,......