重慶面試技巧培訓(xùn)公開(kāi)課

高效招聘與面試技巧—錢(qián)慶濤老師 重慶：2025年08月22日

HR招聘經(jīng)理/主管、業(yè)務(wù)部門(mén)管理者。課程大綱一、正確認(rèn)識(shí)招聘面試?yán)砟钆c要求1、企業(yè)招聘面試主要問(wèn)題分析？2、卓越管理者在招聘中的責(zé)任和主要工作（1）管理者在招聘中角色定位（2）管理者在招聘中需承擔(dān)的責(zé)任和主要任務(wù)3、研討：影響員工招聘質(zhì)量的因素分析（1）現(xiàn)場(chǎng)研討與問(wèn)題梳理二、用人標(biāo)準(zhǔn)明晰與界定1、勝任素質(zhì)在招聘中的應(yīng)用......

校園招聘和面試技巧實(shí)務(wù) 成都：2025年08月01日

標(biāo)“**”號(hào)的是組織模擬演練、討論、視頻解析、案例解析第一部分 校園招聘前期策劃與安排1、校園招聘的注意要點(diǎn)校招的流程、風(fēng)險(xiǎn)解析校招人員應(yīng)該注意的要點(diǎn)2、校園招聘的任務(wù)設(shè)計(jì)籌備階段任務(wù)設(shè)計(jì)面試階段任務(wù)設(shè)計(jì)錄用階段任務(wù)設(shè)計(jì)總結(jié)階段任務(wù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)階段任務(wù)設(shè)計(jì)評(píng)估階段任務(wù)設(shè)計(jì)** 案例分析3、校園招聘適......

實(shí)戰(zhàn)招聘面試技巧 成都：2025年09月11日

說(shuō)面試是 “五分鐘決定一切”,難道我們就無(wú)法對(duì)應(yīng)征者進(jìn)行理性的考量嗎?都聽(tīng)過(guò) “結(jié)構(gòu)化面試”，但是你能準(zhǔn)確的說(shuō)出結(jié)構(gòu)化面試究竟是什么嗎?都覺(jué)得面試技巧是 “初級(jí)技能”,然而為什么卻總是到最后還是出現(xiàn)招聘失誤呢?面試是門(mén)技術(shù)，光聽(tīng)不練是不夠的，所以我......

高效招聘與面試技巧—錢(qián)慶濤老師 成都：2025年09月12日

一、正確認(rèn)識(shí)招聘面試?yán)砟钆c要求1、企業(yè)招聘面試主要問(wèn)題分析？2、卓越管理者在招聘中的責(zé)任和主要工作（1）管理者在招聘中角色定位（2）管理者在招聘中需承擔(dān)的責(zé)任和主要任務(wù)3、研討：影響員工招聘質(zhì)量的因素分析（1）現(xiàn)場(chǎng)研討與問(wèn)題梳理二、用人標(biāo)準(zhǔn)明晰與界定1、勝任素質(zhì)在招聘中的應(yīng)用（1）人才選聘的真正標(biāo)準(zhǔn)是什么（2）勝任素質(zhì)......

系統(tǒng)內(nèi)核安全訓(xùn)練營(yíng) 北京：2025年08月21日

研發(fā)程序員希望了解系統(tǒng)底層的應(yīng)用開(kāi)發(fā)人員安全產(chǎn)品經(jīng)理希望了解內(nèi)核安全技術(shù)的安全測(cè)試人員希望了解安全產(chǎn)品底層原理的安全運(yùn)維人員對(duì)底層安全有興趣者對(duì)安全對(duì)抗和木馬病毒分析查殺感興趣人員課程大綱：Day1上午內(nèi)核編程入門(mén)第一部分：內(nèi)核模塊代碼編寫(xiě)，編譯和測(cè)試1.內(nèi)核安全與技術(shù)概述2.內(nèi)核模塊編寫(xiě)編譯測(cè)試3.內(nèi)核模塊數(shù)字簽名第......

需求預(yù)測(cè)與庫(kù)存控制高級(jí)研修班 廣州：2025年07月25日

第一講：企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈管理1. 供應(yīng)鏈管理范疇2. 商業(yè)流程管理3. 供應(yīng)鏈管理流程客戶關(guān)系管理供應(yīng)商關(guān)系管理客戶服務(wù)管理需求管理訂單履約制造過(guò)程管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及商業(yè)化退貨管理4. 標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)流程的要求5. 使用供應(yīng)鏈管理流程要獲得跨部門(mén)的參與6. 供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵鏈接7. 衡量客戶關(guān)系管理和供應(yīng)商關(guān)系管理的財(cái)務(wù)影響8. ......