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高績效團隊管理者五項修煉 重慶:2025年08月22日
一、熟知管理者的自我角色定位與誤區(qū);二、掌握團隊工作目標(biāo)的設(shè)定方法與工具;三、掌握團隊工作計劃的制定技巧與工具;四、精通團隊培育與激勵的技巧與工具;五、熟知團隊文化營建的方法、技巧與工具。培訓(xùn)對象企業(yè)基層管理者、基層主管、儲備管理人員、高潛員工課程大綱一、課程開篇1.分組:個人介紹呈現(xiàn)、小組角色分工;2.一詞:一詞定義......
像騰訊一樣打造高績效團隊 成都:2025年08月01日
企業(yè)收益:1、打造出一支能夠不斷應(yīng)對現(xiàn)實變化的強有力團隊,創(chuàng)造卓越績效;2、優(yōu)化人才配置,激活團隊潛能,減少優(yōu)秀員工流失;3、有助于培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才,更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)團隊作用,高效完成工作任務(wù)。崗位收益:1、學(xué)會運用行為測試工具,剖析員工與跨部門合作對象行為特點,發(fā)掘各自優(yōu)勢;2、運用“教練談話&rdquo......
高績效團隊建設(shè)與跨部門溝通協(xié)作 成都:2025年08月23日
企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部、新晉升干部等【培訓(xùn)大綱】第一章:團隊管理的基本認識1.從業(yè)務(wù)到管理的障礙認識1)公司為什么需要管理者2)管理者的存在價值3)從業(yè)務(wù)到管理的三大障礙2.認識團隊1)團隊是什么2)團隊和團伙的區(qū)別3)團隊文化解析4)團隊文化的建立3.新時代的團隊建設(shè)與凝聚1)當(dāng)中國人不再為吃飯發(fā)愁的時候靠什么凝聚團隊2......
財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的組織賦能與高績效團隊打造 西安:2025年07月10日
− 培養(yǎng)您理想的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)和財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)− 準(zhǔn)確把握公司戰(zhàn)略和組織架構(gòu)− 感受為財務(wù)經(jīng)理人量身定做的案例分析與經(jīng)驗共享− 提高溝通技巧和完善財務(wù)部門管理方式− 組建高效和優(yōu)秀的財務(wù)團隊− 財務(wù)經(jīng)理人如何與其他部門協(xié)同工作課程大綱模塊一 放開眼光看......
TQM全面質(zhì)量管理與品質(zhì)零缺陷 深圳:2025年07月11日
1、通過計算質(zhì)量事故的損失,讓學(xué)員意識到提高質(zhì)量意識的必要性2、通過多個真實案例和具體方法的講解,讓學(xué)員掌握提高抽象的質(zhì)量意識的技能3、全方位剖析TQM,掌握TQM管理的核心思想與本質(zhì)4、明確各部門的質(zhì)量控制點,使全員參與質(zhì)量管理有的放矢5、結(jié)合實際,重點對生產(chǎn)和品質(zhì)部門質(zhì)量管理中存在問題進行剖析和對策6、揭露企業(yè)在質(zhì)......
互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)降低人才流失的九大秘訣 上海:2025年09月11日
企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理者課程提綱:第一講 互聯(lián)網(wǎng)+ 企業(yè)人力資本流失原因案例分析:天下武功,唯快不破一、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)+人力資源的異端環(huán)境1、環(huán)境壓力1)企業(yè)生存的新常態(tài)環(huán)境分析2)新舊經(jīng)濟發(fā)展對比,行動大于思想。3)視頻分析:刻舟求劍故事分析2、資源制約人力資源軟實力缺失之殤?3、文化缺失1)企業(yè)生存之道2)文化缺......