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新案場,新思路:新時期房地產企業數字化營銷矩陣落地及成交破解培訓 重慶:2025年07月05日
痛點出發:針對業績提升,從企業最急需解決的問題出發,切中要害!簡單直接:用最短的時間,最直接的方法,解決落地問題!立竿見影:現學現用,方法可直接實踐運用!立足實戰:一線頂尖講師,典型案例教學,講授方法國內領先!適合對象1、房地產企業營銷管理團隊(營銷分管副總、營銷總監/經理/主管;案場經理/主管等)2、營銷策劃/代理等......
“出亮點、成特色”優秀黨建品牌創建工作坊創新互動沙盤演練專題研修班 重慶:2025年07月23日
黨建品牌是以加強黨的先進性建設為核心,以服務社會和群眾為重點,以加強組織建設為保證,凝聚黨的執政理念,體現黨的執政方式和執政目標的黨建工作理念、標識和載體。黨建品牌具有較強的號召力、凝聚力和影響力,以及較大的示范作用、導向作用和輻射帶動作用。黨建品牌的建設不僅體現了黨的建設內在的豐富底蘊與外在的完美風采,還是黨組織精心......
深度營銷:消費者心理行為洞察與營銷策略 重慶:2025年07月25日
1、全案例教學:使用哈佛與IVEY商學院案例教學法,對30-50個真實企業營銷案例進行多角度研討與講解,將傳統營銷與新媒體營銷案例相結合,啟發學員的創新思維;2、內容高度視覺化,大量使用視頻、圖形演示,幫助學員理解復雜的消費者行為現象和心理本質之間的營銷邏輯;3、課程內容高度結構化,以清晰的邏輯結構串連案例與工具方法,......
雇主品牌建設與校園招聘 重慶:2025年08月01日
HR招聘經理、招聘專員、人力資源部門主管、HRBP課程大綱【雇主品牌建設】一、雇主品牌的五個特性1、什么是雇主品牌2、雇主品牌的特質3、雇主品牌的內涵和體現方式二、雇主品牌之價值主張1、價值主張的概念和特點2、價值主張在HR管理中的應用三、如何梳理企業價值主張和雇主品牌的傳播方式1、如何為企業梳理價值主張2、以實際成功......
《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 深圳:2025年08月01日
一、為什么說企業之間的競爭是激勵機制的競爭1.經理人為什么對待自己財產的態度和對待別人的財產態度不一樣?2.現階段中國企業管理為什么到處都存在相互博弈的根源是什么?3.華為虛擬股權激勵怎樣做到力出一孔、利出一孔?4.步步高創始人段永平如何利用股權模式做大企業價值?5.為什么要實施股權激勵?股權激勵的價值點有哪些?股權激......
向華為學習干部管理 上海:2025年08月22日
一、HW歷年組織流程變遷及原因:1.管理體系變革及對HW干部管理體系、組織流程建設思路的深遠影響2.向解放軍學習、向大鼻子學習——一點兩面三三制二、變革歷程及成功之處、問題點:1.能力提升與管理體系建設——基于戰略一致性的管理體系與團隊文化構建2.“人力資源委......