昆明企業(yè)主管培訓(xùn)公開課

文化軟實力：用傳統(tǒng)文化凝聚人心激活團隊 昆明：2025年06月09日

東方商道智慧：三玄定略玄機。商道利他戰(zhàn)略。觀天時。悟道。玄妙。商戰(zhàn)籌策韜略。察地利。攻略。玄心。吾心即是宇宙。明人和。明性。觀乎天文，以察時變；觀乎人文，以化成天下。德者本也，財者末也。德不配位，必有災(zāi)殃。罪莫大于可欲，禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。東方商道智慧：修齊治平筑基。栺致誠正窮理。盡性。三綱八目。修身。身正不......

工匠之道——工匠精神的培育、締造與精英技術(shù)團隊 昆明：2025年06月18日

在全國人大四次會議的政府工作報告上，談到2016年的工作重點時，李克強總理說：“要鼓勵企業(yè)開展個性化定制，柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神”這是政府工作報告中第一次提到工匠精神這個詞。透露出國家領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)實的判斷和方向感。中國裝備制造業(yè)要實現(xiàn)“由大到強”，必須發(fā)揚&ldq......

組織賦能--適應(yīng)組織變革跨代員工管理研修班 昆明：2025年06月19日

1、深刻了解90后新生代的特點和需求；2、針對90后新生代逐步調(diào)整管理的思路和原則；3、學(xué)會如何有效對90后新生代進(jìn)行日常工作管理；4、關(guān)注90后新生代的情商與情緒，在把握情緒的前提下進(jìn)行有效溝通；5、學(xué)會用薪酬、目標(biāo)、事業(yè)、價值觀、文化、職業(yè)成長等多種方式對90后新生代進(jìn)行有效激勵，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。課程對象......

智用?：人員管理 昆明：2025年07月06日

第一部分 角色轉(zhuǎn)變：通過他人產(chǎn)生業(yè)績1. 角色轉(zhuǎn)變：通過他人產(chǎn)生業(yè)績2. 兩只手讓你在組織內(nèi)脫穎而出3. 用人：盡力發(fā)揮團隊每個成員的作用獲得最大業(yè)績4. 帶團隊：建設(shè)并發(fā)展團隊，維持業(yè)績并為未來的業(yè)績創(chuàng)造條件第二部分 用人：發(fā)揮現(xiàn)有團隊的最大作用1. 分析員工的類型：意愿和能力模型2. 化消極因素為積極因素，調(diào)動一切......

植入式領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班 北京：2025年06月14日

第一講：什么是植入式領(lǐng)導(dǎo)力一、什么是管理者角色二、了解什么是植入式領(lǐng)導(dǎo)力三、為什么我們需要管理中懂得植入四、符合中國特色的領(lǐng)導(dǎo)力1、中國與西方的區(qū)別以及造就的歷史文化2、互聯(lián)網(wǎng)時代下領(lǐng)導(dǎo)力的調(diào)整五、植入式領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)工具1、什么樣的信號傳輸最能打動對方的大腦2、大腦左右腦的分工3、大腦接收信號的習(xí)慣4、溝通結(jié)果就是植入......

借鑒臺塑提升精細(xì)化成本管控能力 上海：2025年06月12日

第一講 文化引領(lǐng)－－臺塑精細(xì)化成本管控文化1、一個企業(yè)文化；2、二個問題思考；3、三方定制模式4、四個幕僚機能；5、五大制度運行第二講 知行合一－－臺塑精細(xì)化成本管控認(rèn)知1、六個精細(xì)化管理；2、七大合理化管理；3、八個集權(quán)式采購4、九個精細(xì)化體現(xiàn)；5、十個精益管理精髓第三講 管理模式－－臺塑精細(xì)化管理方略1、精細(xì)化組織......