昆明SA8000培訓(xùn)公開(kāi)課

SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)部審核員 廣州：2025年07月03日

第一部分: SA8000: 2014社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)介紹1.SA8000: 2014社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)的基本概念2.SA8000的來(lái)源及發(fā)展歷程3.企業(yè)推進(jìn)SA8000的益處及必要性4.SA8000: 2014標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和定義第二部分：SA8000:2014標(biāo)準(zhǔn)八大核心準(zhǔn)則1.童工2.強(qiáng)迫或強(qiáng)制性勞動(dòng)3.健康......

SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員 深圳：2025年07月08日

社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的背景，業(yè)務(wù)全球化的影響和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)社會(huì)責(zé)任管理概念與背景介紹，SA8000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語(yǔ)SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)解讀及相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)際公約童工、強(qiáng)制雇傭、健康安全、集體談判、差別待遇、懲罰措施、工作時(shí)間和報(bào)酬相關(guān)要求詳解SA8000標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用范圍、應(yīng)用場(chǎng)合及其準(zhǔn)則如何根據(jù)現(xiàn)有的ISO90......

SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)審員 深圳：2025年07月24日

負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的高級(jí)主管負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理導(dǎo)入與實(shí)施的管理團(tuán)隊(duì)人事行政主管健康安全主管環(huán)境管理主管課程收益：完成本課程后，你將能夠：理解社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求及應(yīng)用了解與健康安全衛(wèi)生及勞動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)能夠在企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任工作能夠策劃社會(huì)責(zé)任審核課程大綱：社會(huì)責(zé)任簡(jiǎn)介1、 社會(huì)責(zé)任背景2、 供應(yīng)鏈管理風(fēng)險(xiǎn)......

SAAS認(rèn)可的SA8000主任審核員 深圳：2025年09月08日

SA 8000是全球首個(gè)道德規(guī)范的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，廣泛適用于全世界各行各業(yè)的各類企業(yè)。該標(biāo)準(zhǔn)于1997年10月由社會(huì)責(zé)任國(guó)際發(fā)布，對(duì)于童工、強(qiáng)迫性勞動(dòng)、健康與安全、員工結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲戒性勞動(dòng)、補(bǔ)償、工作時(shí)間以及管理體系都作出了明確的審核規(guī)定。培訓(xùn)受眾：準(zhǔn)備建立或正在實(shí)施社會(huì)責(zé)任體系的企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人希望了解社會(huì)......

風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙體系實(shí)戰(zhàn) 深圳：2025年08月09日

工貿(mào)行業(yè)涉及細(xì)分行業(yè)門類廣泛、企業(yè)及從業(yè)人員較多，安全管理基礎(chǔ)薄弱，危險(xiǎn)因素?cái)?shù)見(jiàn)不鮮，是事故與危害發(fā)生的重點(diǎn)領(lǐng)域之一。為此，在2016年至至今，國(guó)家、地方安全生產(chǎn)主管部門多次發(fā)文，要求重點(diǎn)開(kāi)展工貿(mào)企業(yè)較大危險(xiǎn)因素辨識(shí)管控提升防范事故能力行動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理體系（簡(jiǎn)稱“兩體系”......

HR法務(wù)研修班 北京：2025年09月12日

企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)人力資源部、法律事務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、紀(jì)檢部門等相關(guān)負(fù)責(zé)人；律師事務(wù)所律師、企業(yè)法律顧問(wèn)；法律從業(yè)者等。課程內(nèi)容：序HR必知2021新法新規(guī)解讀（2021.1.1）《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋（一）》（2021.7.1）《人社部關(guān)于發(fā)布<電子勞動(dòng)合同訂立指引>的通知》（......