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高質量人才建設之創新招聘與面試技巧 貴陽:2025年05月12日
第一講:互聯時代的創新招聘策略一、VUCA時代的招聘策略二、招聘需求設計1、人才市場的供需分析三、招聘渠道設計1.常規的招聘渠道2.新媒體招聘渠道3.建設人才地圖四、雇主品牌設計五、招聘流程設計1.電話邀約設計2.面試流程設計六.OFFER發放七、校園招聘的流程及關鍵因素1.校園招聘計劃管理2.校園招聘宣講會實施要點第......
有效招聘與面試技巧——如何實現精準招人與識人 貴陽:2025年06月07日
通過全面、規范的面試流程流程管理和面試技巧運用訓練,讓企業中高層管理人員及人力資源管理人員熟悉招人識人技能,運用大量成功企業的案例和實用工具,對識人難點做深入淺出的講解,從而大幅提高面試官招人識人的技能。【課程特色】本課程具備主講老師十五年的寶貴咨詢戰經驗,咨詢過程中成功為服務企業招聘、面試過大量高層及中層管理人員,課......
實戰招聘面試技巧 成都:2025年06月11日
說面試是 “五分鐘決定一切”,難道我們就無法對應征者進行理性的考量嗎?都聽過 “結構化面試”,但是你能準確的說出結構化面試究竟是什么嗎?都覺得面試技巧是 “初級技能”,然而為什么卻總是到最后還是出現招聘失誤呢?面試是門技術,光聽不練是不夠的,所以我......
基于勝任力-實景招聘與面試技巧 成都:2025年06月12日
熟知人才的標準與能力要求,建立勝任力模型掌握人才甄選的方法的選取及面試技巧掌握基于勝任力的面試甄選方法,行為面試法/壓力面試法/工作模擬法/拓展面試法課程大綱第一講:招聘面試之標準——勝任力模型一、招聘面試的常見誤區1. 完美的人才2. 俄羅斯套娃3. 人才的趨同4. 偏聽偏信案例:諾基亞之殤二......
企業經營過程的全面預算管理與成本核算分析 深圳:2025年06月13日
前言:1、預算是規劃“防火”還是“救火”?2、預算過程控制還是結果控制?3、預算是財務部的事,拍拍腦袋即可?4、計劃趕不上變化,預算沒有實際價值?5、預算就是對成本費用加以控制,是上面綁住我們手、腳的一條小繩嗎?6、預算是協助戰略實施的一種管理工具嗎?第一講:預算管理的概......
企業投融資決策與風險管理 上海:2025年07月31日
投資決策是企業所有決策中最為關鍵、最為重要的決策,投資決策的失誤動輒放大企業現存在的種種弊端,甚至危及企業的生存, 使一個企業陷入困境甚至破產。因此,財務管理的一項極為重要的職能就是為企業當好參謀把好投資決策關。融資決策也是每個企業幾乎都會面臨的問題, 更是企業生存和發展的關鍵問題之一,對企 業的發展與價值擴張有著重大......