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人才戰略:人才戰略規劃及落地實施之道 昆明:2025年07月24日
從人才戰略頂層設計到工具落地,完整打造一條企業人才戰略的實操之路。提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯,建設企業內部關鍵人才戰略基地。系統掌握“TTSC人才戰略規劃、人才供應鏈、人才梯隊、組織賦能、激活組織、保留人才&rd......
人才戰略:人才戰略規劃及落地實施之道 重慶:2025年08月04日
第一單元、頂層思考——從“起點模型”思考人才戰略整體邏輯技能卡片、業務與人才的雙維度起點模型、“招培借留”的基本邏輯案例場景:三個人才問題與現實性思考提示:戰略導向下的組織考核思路(結合案例)上述案例的主要關注點(六項)小結:一句話闡明人才戰略第二......
人力資本開發與企業人才戰略 廣州:2025年09月13日
董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導內容介紹:一、人力是資源更是資本從農業時代到創意和概念化時代從勞動人事管理到戰略人力資本開發人力資本是第一資本一己之力謀生存一群之力謀事業一黨之力謀發展二、人才選拔機制為什么要進行人才選拔憑什么來進行人才選拔如何建立能力素質模型人才的評估與甄選員......
構建高競爭力的人才戰略:打通人才標準+人才評估+人才發展三大體系 深圳:2025年08月22日
業務部門管理者及HR人員,希望能夠了解人才培養體系的專業知識和操作實踐以及戰略定位,以期很好地推進業務的快速發展。課程收益幫助人才發展負責人理清思路,提升人才管理效能幫助業務主管明確個人在人才培養中的角色和作用掌握人才培養體系的整理思路及三大體系的應用掌握每個體系搭建中關鍵節點的工作內容、工具和方法論能根據自身企業特點......
深度營銷:消費者心理行為洞察與營銷策略 上海:2025年09月26日
一、搭建基石 – 掌握深度營銷的關鍵信息1、了解大腦的工作模式(1)收集 - 大腦如何收集外部信息(2)解讀 - 大腦如何解讀即時數據(3)偏見 - 先入為主的實證性偏見(4)標記 - 大腦的軀體標記與特定記憶2、消費者心理活動構成(1)消費者潛意識心理的外在表現(2)消費者的兩大類心理現象(3)消費者心理......
行動教練技術 北京:2025年08月01日
理解行動教練的三項原則,形成教練的心智模式;提升行動教練的三項能力,快速提升他人解決問題的能力并激發改變的意愿;掌握行動教練的四步流程,通過有策略的對話支持被指導者達成目標;現場解決學員在工作中面臨的某個具體困難或挑戰;成為教練型的領導者,在組織內部培育親和、支持、結果導向的企業文化。課程特色簡單:所有的教學內容全部實......