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基于業務戰略的人才盤點與應用 昆明:2025年04月30日
在企業深化改革的大背景下,企業面臨著日益激烈的市場競爭和不斷變化的經濟環境。為了實現可持續發展,提升企業競爭力,準確把握業務戰略并有效匹配相應的人才資源成為關鍵。人才是企業發展的核心動力,而人才盤點則是實現人才與業務戰略有機結合的重要手段。通過人才盤點,能夠深入了解企業現有人才隊伍的狀況,發現人才與戰略要求之間的差距,......
互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 昆明:2025年05月08日
資源終會枯竭,唯有文化生生不息!文化猶如空氣之如生命,隨風潛入夜,潤物細無聲,無形勝有形,產生無組織的組織力量,激發員工自動自發的自組織行為。綜觀世界500強,沒有哪一家企業不是因為具有卓越的企業文化而使基業長青?!微軟、惠普、IBM、 GE、華為、聯想、海爾等公司的核心競爭力都是源自其企業文化愿景與價值觀所形成的無形......
績效管理與薪酬設計訓練營 昆明:2025年05月09日
企業總經理、副總經理、事業部負責人、人力資源管理人員、薪酬績效管理人員課程內容:第一講: 企業運營戰略與績效薪酬管理思考:我們所處行業的發展趨勢及帶來的管理變化?一、從提成模式看企業的經營管理策略1.傳統提成模式的利與弊2.存量思維與增量思維3.放養管理與賽馬管理4.績效薪酬在企業經營管理中的價值(1)績效薪酬是企業戰......
成功從優秀員工做起 昆明:2025年05月10日
為了加強對員工的教育與管理,促使員工德、才兼備,增強員工對企業的忠誠度,同時也為企業“內強素質,外塑形象,做文明員工,敬業為本”的企業文化的建立打下堅實的思想基礎。改善“我”與工作伙伴的關系,提高工作效能,團體協助。會議內容具有很強的實戰性和可操作性,生動活潑,參與性強,......
新生代人才的9項全能修煉 上海:2025年07月12日
1.充分熟悉和掌握基本的職業化修煉與自我管理的理論和方法2.充分熟悉和掌握職場自我管理工具,樹立自我良好的職業心態,強化自身執行力3.學會積極自我心態調整,充分認識到當下應有的工作狀態,去除浮躁負面心情4.加強自身對企業的認同度、歸屬感,進一步提高自身的職業道德和職業素養5.讓自身充分的感受到企業對于自己的關心,增強大......
56類員工離職情形及優化談判實務 上海:2025年07月18日
隨著法律體系、員工法律意識、維權途徑、法律能力的變化等影響,企業需要從碎片式的合規方式調整為建立系統性、全面性預警合規機制建設,因此特設計本次課程。從內容框架角度講,涵蓋所有勞資雙方結束關系的情形;從研習邏輯講,每一解除方式,都從法定概念、解除流程、高頻風險、成本結算等角度進行全緯度講解;從勞動法規的地方差異講,除了體......