昆明管理技巧培訓公開課

新政下員工離職管理技巧與勞動爭議疑難問題處理實務 昆明：2025年09月26日

學會識別員工的違紀行為；掌握違紀員工處理的取證方法；善于利用法律做到零成本合法解雇；了解員工違紀處理法律文書的制作技巧；明確員工離職期間的糾紛風險點；評估糾紛發生后可能導致的成本付出；控制勞資糾紛矛盾的進一步激化；培訓對象各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專......

大客戶開發與管理技巧 成都：2025年07月18日

思考?銷售的概念？?大客戶采購我方產品時有什么特點？第一部分 未雨綢繆提前準備?大客戶銷售人員應該具備的心態?項目信息的收集及分析?制定拜訪計劃?商務禮儀的準備?銷售工具的準備第二部分 初步接觸建立印象?如何做好開場白?寒暄、贊美客戶，建立第一印象【實戰練習】贊美練習第三部分 調查研究了解需求?客戶需求的種類?了解顧客......

新晉升主管管理技巧提升實戰訓練營 海口：2025年08月08日

作為基層和新晉主管經常面臨這樣的一些困擾， 對新的角色難以適應或定位不清，仍是用以前的心態和方法投入到管理工作中；缺乏全局觀念，不會制定計劃，分不清工作的輕重緩急；對基本的管理技能掌握不足或不會靈活運用；對屬下員工的管理簡單粗暴，難以贏得下屬的信任和尊重；缺乏對內對外的有效溝通技能。本課程是專門針對基層和新晉主管所面臨......

互聯網時代物流管理技巧提升 廣州：2025年07月09日

部分一：現代物流1.現代物流的發展環境2.現代物流的基本概念3.現代物流的“整合”4.現代物流的主要特征5.現代物流的意義6.現代物流的發展趨勢7.現代物流的政策環境、政策趨勢、政府在現代物流發展中的地位部分二：供應鏈管理1.供應鏈管理的概念與內涵2.供應鏈的結構模型3.核心企業（核心企業的地位......

從技術走向管理 上海：2025年07月25日

從技術、業務轉型的新晉管理者;中層管理者的后備培養力量課程大綱：第一部分管理沙盤初體驗1 情境模擬體驗（規則解讀－小組體驗）2 學員反思與交流：結合管理活動分享體驗感悟（無論成功或失敗）3 復盤與老師點評4 遷移到工作情境：· 學員體驗分享· 學員實際案例分享教學目標：· 理解......

管理者的溝通與影響技術 廣州：2025年07月11日

第一單元：一個模型，奠定溝通基礎一、溝通對管理者的作用1、管理者履行核心職責以溝通為必要條件2、管理變革過程中的阻力和障礙要通過溝通消除3、溝通技術性和情感性的和諧統一推動組織績效4、管理溝通能力決定管理者職業生涯的發展二、常見的溝通誤區好溝通 ≠本能能講話 ≠會溝通無發問 ≠全理解無異議 ≠有......