昆明超市管理培訓(xùn)公開(kāi)課

引流轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)倍增實(shí)操班 昆明：2025年08月08日

總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、企劃、督導(dǎo)、店長(zhǎng)、加盟商、門店老板等；為獲得最佳的落地效果，特別建議：老板帶隊(duì)，老板 + 運(yùn)營(yíng) +企劃 + 店長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，落地效果更好！培訓(xùn)大綱第一單元：引流方法一大堆，哪一種最適合你呢？一、為什么門店引流活動(dòng)這么多，業(yè)績(jī)還是增長(zhǎng)困難？1、中小連鎖企業(yè)生意的困境解剖-新客不進(jìn)店，老客不回頭......

連鎖運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)班 成都：2025年07月11日

企業(yè)老板想做大，“后臺(tái)”崗位職責(zé)不健全制約連鎖擴(kuò)張，如何建立科學(xué)的組織架構(gòu)？企業(yè)老板想建設(shè)“后臺(tái)”組織體系，但本地招不到理想的督導(dǎo)、企劃、培訓(xùn)等人才？企業(yè)老板有實(shí)力不斷開(kāi)店，但是儲(chǔ)備店長(zhǎng)能力不足制約擴(kuò)張，如何復(fù)制人才？企業(yè)運(yùn)營(yíng)部門功能健全了，門店執(zhí)行卻出現(xiàn)偏差，如何界定總......

區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)推動(dòng)增長(zhǎng)班 成都：2025年08月13日

第一單元：如何向“崗位認(rèn)知”要業(yè)務(wù)推動(dòng)力一、市場(chǎng)反應(yīng)：市場(chǎng)上唯一不變的就是變化！1、世上沒(méi)有打遍天下的職業(yè)“必殺技"2、只有你來(lái)適應(yīng)市場(chǎng)，市場(chǎng)不可能來(lái)適應(yīng)你3、合格運(yùn)營(yíng)總監(jiān)每天上班3件事，你做到了嗎？二、學(xué)“習(xí)”不如學(xué)“習(xí)慣”......

金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)——張少卿老師 成都：2025年09月29日

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、連鎖店長(zhǎng)、督導(dǎo)、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、資深導(dǎo)購(gòu)等【課程導(dǎo)言】對(duì)于連鎖企業(yè)而言，門店是銷售和毛利的實(shí)現(xiàn)者，門店是連鎖企業(yè)的利潤(rùn)中心亦無(wú)庸置疑。麻雀雖小，五臟俱全。店長(zhǎng)是門店之魂，提升店長(zhǎng)的綜合能力是提升門店盈利能力的必由之路。事實(shí)上我們面臨的問(wèn)題是，在連鎖企業(yè)快速發(fā)展的今天，門店店長(zhǎng)的管理水平制約了企業(yè)的發(fā)展。高......

單店最佳盈利模型 廣州：2025年07月11日

過(guò)去我們靠多店，未來(lái)我們靠單店。未來(lái)優(yōu)秀的零售公司，不是比誰(shuí)的規(guī)模大，而是比誰(shuí)的單店強(qiáng)。店鋪將成為零售公司經(jīng)營(yíng)的主體，而店長(zhǎng)則進(jìn)入零售公司核心經(jīng)營(yíng)層。立足當(dāng)下，面向未來(lái)，此刻我們必須正視最棘手的問(wèn)題——為什么單店業(yè)績(jī)提升越來(lái)越難？標(biāo)桿店鋪為何無(wú)法復(fù)制？怎樣建立店鋪?zhàn)罴延Ｐ停筷P(guān)鍵點(diǎn)在哪里？從哪......

從單店到連鎖——連鎖復(fù)制模式 廣州：2025年07月12日

第一部分 理念篇：連鎖經(jīng)營(yíng)=成功模式+快速?gòu)?fù)制一、為什么要做連鎖品牌？---連鎖經(jīng)營(yíng)成功的商業(yè)模式1、滿城盡是連鎖店，無(wú)論從超市，酒店、美容、到鐘表、服裝鞋帽，連鎖業(yè)態(tài)已經(jīng)滲透到了幾乎所有服務(wù)性行業(yè)連鎖品牌成為趨勢(shì)。連鎖品牌成為資本市場(chǎng)的焦點(diǎn)成功案例：福建體育品牌的成長(zhǎng)百麗鞋業(yè)的成長(zhǎng)擴(kuò)張2、連鎖經(jīng)營(yíng)的九大魅力3、零售連......

連鎖運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)班 廣州：2025年07月26日

1、O2O時(shí)代，建立有效的后臺(tái)團(tuán)隊(duì)支持系統(tǒng)，為連鎖企業(yè)擴(kuò)張奠定基礎(chǔ)2、打造超級(jí)戰(zhàn)斗力運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，讓運(yùn)營(yíng)各部門發(fā)揮出最大團(tuán)隊(duì)效能3、掌握連鎖總部與門店的責(zé)權(quán)利分配機(jī)制，快速提升各店績(jī)效4、掌握連鎖企業(yè)人力資源管理“選育用留”核心策略5、建立高效的連鎖企業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通與解決問(wèn)題機(jī)制6、學(xué)會(huì)適合自己規(guī)模的績(jī)......

金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 廣州：2025年08月14日

模塊一：PDCA圈閉環(huán)模型，是提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的基石一、抖音時(shí)代，門店執(zhí)行力不足的四大原因沒(méi)有變1、一切門店管理玄機(jī)都藏在PDCA四個(gè)字母中2、PDCA圈是所有門店管理問(wèn)題的萬(wàn)能“粉碎機(jī)”二、PDCA圈改善模型，是提升店長(zhǎng)執(zhí)行力的管理基石1、大多數(shù)是開(kāi)環(huán)PDCA,只有閉環(huán)PDCA才會(huì)形成執(zhí)行力2、......

超市管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

終端門店生動(dòng)化陳列 主講：李老師

系統(tǒng)地掌握終端陳列視覺(jué)營(yíng)銷與顧客心理店面區(qū)域布局與黃金銷售區(qū)定位十大生動(dòng)化陳列創(chuàng)意刺激眼球主推產(chǎn)品的情景陳列提升客流量系統(tǒng)分析提升持續(xù)成交率的管理工具掌握產(chǎn)品盈利分析的方法培訓(xùn)對(duì)象：區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理、店長(zhǎng)等培訓(xùn)內(nèi)容：第一單元：生動(dòng)化陳列與顧客心理分析1. 顧客購(gòu)買時(shí)的心理訴求是什么2. 生動(dòng)化陳列給顧客一個(gè)進(jìn)店購(gòu)買的......

餐飲店長(zhǎng)特訓(xùn) 主講：楊老師

4天3夜，脫胎換骨！你無(wú)法想象的殘酷磨練，挑戰(zhàn)你的潛力極限。不僅僅是培訓(xùn)，而是絕對(duì)的訓(xùn)練，現(xiàn)場(chǎng)沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬公司化運(yùn)作，了解組織建立及管理方法，目標(biāo)是：不僅讓您知道，更重要的是讓你持續(xù)做到！讓你的個(gè)人魅力指數(shù)扶搖直上，思維力、表達(dá)力、執(zhí)行力大幅提升，工作目標(biāo)清晰，溝通能力超強(qiáng)，管理方法多樣，成為做事認(rèn)真負(fù)責(zé)干練、通達(dá)、專......

高績(jī)效門店運(yùn)營(yíng)管理 主講：陳老師

經(jīng)銷商、代理商、店主、公司督導(dǎo)層管理人員課程收益：● 學(xué)習(xí)如何通過(guò)有效定位不同功能的店鋪增強(qiáng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力● 掌握如何培養(yǎng)專業(yè)人才的系統(tǒng)管理模式● 解決業(yè)績(jī)瓶頸，讓資源合理共享● 讓門店運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范化，創(chuàng)造事半功倍的管理效能● 提升管理者的思維高度與管理技巧課程大綱第一講：從賣貨到管理到經(jīng)營(yíng)一、零售終端面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)1.......

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