太原方案設計培訓公開課

股權激勵方案設計與實務應用 鄭州：2025年07月17日

【激勵藝術】理解激勵的精髓，掌握激勵的方法，運用激勵的藝術，留住企業的核心人才【效率提升】運用股權激勵的方法，解決企業士氣低落問題，大幅提高員工的工作效率【經驗借鑒】學習知名公司股權激勵案例，總結前人經驗，保障企業股權激勵的成功實施培訓對象公司重要股東、合伙人、董事、監事、總經理等公司高管 負責人員、財務總監、人力資源......

薪酬支付方案設計：工時規劃與薪酬高級核算 北京：2025年07月10日

（1）如何設計勞務派遣員工的薪酬能夠既符合勞動法要求，又幫助企業控制成本和風險？面對“相同的勞務報酬分配辦法”，如何制定這個辦法？相同的崗位，不同的能力，如何支付報酬？相同的崗位、相同的能力，不同的績效，如何支付報酬？（2）企業如何在標準工時制、綜合工時制、不定時工時制之間選擇和安排合理的工時管......

股權激勵方案設計實戰班 北京：2025年07月17日

股權激勵理論理解與實踐經驗：幫助企業家熟知股權激勵的本質、價值及風險，不同的股權激勵方式的原理、方法，了解其優點及缺點；將各種靈活激勵方式運用于不同行業/階段/激勵目的/企業文化的企業；股權激勵方案設計及實施過程中可能遇到的重點問題分析，涉及的財稅、股本設計、融資及IPO、公司治理等要點分析。個性化建議方案：通過專業團......

企業股權方案設計與股權涉稅規劃 北京：2025年08月22日

1.企業 CFO、財務總監、財務經理、稅務經理、財稅人員、主管會計等涉稅管理部門相關人員；2.會計師事務所、稅務師事務、財稅咨詢機構等稅務專業人士；課程收益1、呈現全環節股權架構模式 2、擇優規劃各階段股權模式3、涵蓋股權模式所有節稅點 4、斬獲百萬投資回報課程大綱第一節：企業設立的稅涉稅分析處理與規劃1、直接架構與間......

經理人必備的核心領導力和管理技能提升 深圳：2025年08月14日

伴隨著“互聯網+”與“第四次工業革命”、“智能時代”的到來，新的商業模式、管理模式正在迅速改變著各行各業。新的時代變化產生了新的管理變革需求，新的時期更需要管理者能迅速的掌握變化，接受、適應并積極變革舊的管理思維、方法與行為，從而更加有效地面對科技......

管理者的六項軟管理 深圳：2025年08月01日

總經理、副總經理、企業中高管管理者課程大綱：第一講：思想力思想力是萬力之源：拿破侖曾經說過，世界上兩種東西最有力量，一是寶劍，二是思想。而思想比寶劍更有力量。思想支配行為，思想力是萬力之源1、管理的最高境界就是管理人的思想2、案例：思想的光輝放光芒3、人的正確思想是從哪里來的4、人們認識事物的三個階段5、思想力與能量學......