南寧執(zhí)行系統(tǒng)培訓公開課

戰(zhàn)略落地與執(zhí)行系統(tǒng)——科學五步打通落地閉環(huán) 廣州：2025年05月10日

第一章 重塑戰(zhàn)略認知一、戰(zhàn)略是未來，是對未來的判斷二、戰(zhàn)略是洞察，是對環(huán)境的敏感三、戰(zhàn)略是創(chuàng)新，是對原有系統(tǒng)的改造升級四、戰(zhàn)略是路徑，一切成功道路都不是直線的五、戰(zhàn)略是執(zhí)行，沒有被執(zhí)行的戰(zhàn)略不是好戰(zhàn)略第二章 決策者的系統(tǒng)觀第三章 企業(yè)的外部系統(tǒng)與內部系統(tǒng)一、產業(yè)定位 ——合適的產業(yè)，合適的位置二......

當前經(jīng)濟新常態(tài)形勢下建筑企業(yè)的危機處理及風控管理 南寧：2025年05月09日

建筑企業(yè)董事長，總經(jīng)理，副總經(jīng)理，項目經(jīng)理，合同、商務、財務、法務等部門負責人及骨干人員等。......

智能化時代AI賦能央國企六位一體大監(jiān)督體系構建暨國有企業(yè)合規(guī)管理操作實務高級研修班 南寧：2025年05月27日

各單位主管領導、副總經(jīng)理、董（監(jiān)）事辦公室、總法律顧問、法務部、法務合規(guī)部、法務審計部、紀檢審計部、監(jiān)察審計部、企管部、合同管理部、合規(guī)管理部、風險合規(guī)部、風險控制部、財務部、綜合部、內審總監(jiān)/經(jīng)理等相關人員。培訓內容第一部分 AI賦能央國企六位一體大監(jiān)督體系構建操作實務（一）AI賦能央國企六位一體大監(jiān)督體系構建框架思......

國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設暨數(shù)字化時代下風險、內控、合規(guī)、法務一體化管理操作實務專題研修班 南寧：2025年05月27日

各企事業(yè)單位主管領導、董（監(jiān)）事辦公室、總法律顧問、法律事務部、法務審計部、審計部、紀檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、合規(guī)管理部、法務/風險合規(guī)部、風險控制部、人力資源部、財務部、綜合部等相關人員。課程內容第一部分 國有企業(yè)合規(guī)管理操作實務1.強調合規(guī)管理的導向性，強化實施依法治企；2.建合規(guī)管理制度體系；3.合規(guī)審......

人力資源開發(fā)與管理 廣州：2025年06月07日

一.用心理解“人力資源開發(fā)與管理”一生的事業(yè)：開發(fā)人與管理人介紹：人力資源開發(fā)與管理都包括哪些？介紹：人力資源開發(fā)與管理實戰(zhàn)咨詢案例二. 人才甄選，招聘配置與管理展示：一個可視化的模型練習：中國式管理識人技術技術1：識腦 練習：價值觀因子識別技術2：興趣愛好識別技術3：筆記法識人成功案例分享三 ......

新版ISO17025體系理解、實施及審核 廣州：2025年06月09日

1、實驗室管理者、技術負責人、質量負責人、授權簽字人、內審員等。2、實驗室的關鍵管理、技術崗位人員。課程大綱：1、CNAS－CL01：2018《檢測和校準實驗室能力的通用要求》與舊版《認可準則》的差異；2、RB／T 214-2017《檢驗檢測機構資質認定能力評價 檢驗檢測機構通用要求》與舊版《評審準則》的差異；3、CN......