南寧方案設計培訓公開課

培訓關鍵時刻—讓戰(zhàn)略落地的學習方案設計 南寧：2025年07月12日

1、教學方式包含實戰(zhàn)演練、案例分析、成果展示等，以多種形式激發(fā)學員的學習熱情與參與度；2、講師將在課堂上引導學員產(chǎn)出方案，并給予點評，幫助學員迭代優(yōu)化方案，提升學員培訓設計能力。課程對象培訓經(jīng)理、主管等培訓負責人；優(yōu)秀骨干員工/管理者、專職/兼職內(nèi)訓師。課程大綱一、培訓戰(zhàn)略洞察—分析關鍵業(yè)務動作1、什么是培......

股權激勵方案設計與實務應用 廣州：2025年07月08日

公司重要股東、合伙人、董事、監(jiān)事、總經(jīng)理等公司高管 負責人員、財務總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、法務顧問 負責人員......

全面薪酬管理與薪酬方案設計 廣州：2025年07月30日

知曉國際化薪酬管理理念學習全面薪酬方案的設計與管理五步法理解與實踐全面薪酬方案設計與管理的流程、方法、工具與技能，提升工作質(zhì)量與效率培訓對象：人力資源總監(jiān)人力資源經(jīng)理薪資福利經(jīng)理資深薪酬管理人員/薪酬設計師課程大綱第一模塊薪酬戰(zhàn)略管理薪酬與業(yè)務經(jīng)營戰(zhàn)略的關系企業(yè)需要的薪酬方案是什么薪酬戰(zhàn)略在提高員工績效管理中體現(xiàn)的價值......

股權激勵方案設計班 廣州：2025年08月07日

股權激勵？還是事業(yè)合伙人制？不用糾結如何二選一，股權激勵是方法，事業(yè)合伙人是目的。共同目標都是為了穩(wěn)定、激活、擴大企業(yè)的人才團隊，讓更多的人以企業(yè)為己任，主動推動企業(yè)發(fā)展。授課對象：企業(yè)董事長、公司董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導入1、什么是股......

老板及總經(jīng)理核心財務管理實戰(zhàn)研修班 上海：2025年08月01日

財務會計報告閱讀與分析篇一、會計基礎知識（一）財務會計報告體系1）會計報表 2）會計報表附注 3）財務情況說明書（二）會計要素1）資產(chǎn) 2）負債 3）所有者權益 4）收入 5）費用 6）利潤（三）會計恒等式1）現(xiàn)代復式記賬法 2）會計恒等式二、資產(chǎn)負債表的閱讀與分析（一）從邏輯結構與主要內(nèi)容宏觀了解公司運作1）資產(chǎn)負債......

基于價值營銷的銷售行為管理 深圳：2025年07月11日

● 拓展對銷售管理的深層次理解，建立價值營銷新理念● 幫助建立統(tǒng)一、簡約、邏輯嚴密的銷售管理語言，降低銷售溝通成本● 能夠基于客戶的購買行為建立銷售執(zhí)行的操作方案，更針對更落地● 進一步了解課程工具背后的邏輯規(guī)律，更好的輔導下屬銷售工作適合對象：區(qū)域銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)課程大綱：第一單元：建構銷售管理的價值營銷......