南寧團(tuán)隊管理培訓(xùn)公開課

生產(chǎn)主管情景領(lǐng)導(dǎo)力提升及團(tuán)隊管理 廣州：2025年06月09日

本課程時長為2天學(xué)了很多精益管理、精細(xì)化管理知識，掌握了很多專業(yè)的管理工具，但是依然覺得在工作中不能得心應(yīng)手！學(xué)了很多溝通的技巧，但是都無法很快的在管理實(shí)務(wù)中轉(zhuǎn)化應(yīng)用……可以說沒有萬靈藥可適用于每一種管理情況，但是任何一種管理情景通常有很多解決的方法，所以這些方法不在于誰對、誰錯，而是在于誰......

學(xué)德魯克：DISC在團(tuán)隊管理中的應(yīng)用（測評認(rèn)知篇） 廣州：2025年07月11日

模塊一：領(lǐng)導(dǎo)者的行為對個人或團(tuán)隊工作效率的影響1．嚴(yán)苛管理對高移情領(lǐng)導(dǎo)工作效率的影響2．嚴(yán)苛管理對低移情領(lǐng)導(dǎo)工作效率的影響3．嚴(yán)苛管理對團(tuán)隊工作效率的影響曲線模塊二：提升DISC四類行為風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)效能1．DISC雙軸線模型2．D行為風(fēng)格特征與優(yōu)劣勢——如何提升D的工作效率3．I行為風(fēng)格特征與優(yōu)劣......

心理學(xué)在員工激勵和團(tuán)隊管理中的應(yīng)用 廣州：2025年07月24日

掌握三階段洞察法-破解員工行為背后的心理密碼；能夠運(yùn)用洞察和心理溝通四步法轉(zhuǎn)化和激勵員工的負(fù)面情緒和行為；懂得員工工作激情的來源——內(nèi)在心理動力的“飛機(jī)”模型圖；能夠根據(jù)對員工的心理洞察更精準(zhǔn)的使用相應(yīng)的激勵方法和策略學(xué)會評估與使用“三角色法”扭轉(zhuǎn)......

銷售團(tuán)隊建設(shè)與團(tuán)隊管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 中山：2025年06月21日

有人說，銷售人才是企業(yè)的"金山"，有人用"三分天下有其二"來形容銷售隊伍的重要性。無一不說明銷售隊伍是公司獲取利潤的直接工作者。然而，這支隊伍流動性最大，如何使自己的銷售團(tuán)隊擁有旺盛的戰(zhàn)斗力，是企業(yè)一直想解決的問題。優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊是公司銷售業(yè)績的重要保障，銷售人員有如足球場上破門......

杰出班組長訓(xùn)練營 上海：2025年05月28日

一、角色認(rèn)知——自我定位1、中國制造業(yè)的發(fā)展趨勢2、班組長的定位3、班組長的基本能力4、班組長的工作內(nèi)容二、以點(diǎn)帶面——基層現(xiàn)場管理要點(diǎn)1、現(xiàn)場管理的意識和方法2、讓一切都處于管理之中——異常把握與處理3、作業(yè)日報的管理4、現(xiàn)場效率改善5、現(xiàn)場模擬......

創(chuàng)新思維與問題解決高級研修班 廣州：2025年06月19日

企業(yè)各級管理人員、骨干員工、高潛員工、專業(yè)技術(shù)人員。課程大綱第一講：掌握解決問題的方法——問題精準(zhǔn)制導(dǎo)法一、問題的探討1、問題本質(zhì)探討討論：你說的問題是不是問題？2、面對問題的四種反應(yīng)3、問題背后的價值案例分析：振振有詞的拒絕4、問題就是帶著面具的資源視頻賞析：最年輕的集團(tuán)大掌柜5、問題就像冰山......