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向華為學(xué)習(xí):任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 廣州:2025年07月11日
企業(yè)收益:1、正確運用績效管理工具,幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;2、制定正確的績效目標(biāo),激發(fā)員工積極性,完成KPI指標(biāo);3、推動績效管理的實施,將績效管理融入企業(yè)文化,為業(yè)務(wù)服務(wù)。崗位收益:1、能夠運用KPI指標(biāo)提取和分解的方法,從戰(zhàn)略地圖出發(fā)制定公司級、部門級及職位級KPI;2、掌握KPI指標(biāo)定性和定量設(shè)計描述方......
職業(yè)化秘書與助理的綜合技能提升訓(xùn)練營 廣州:2025年07月25日
→ 明確各級行政管理人員的職業(yè)發(fā)展方向;→ 崗位認知,職責(zé)明確;→ 明確行政管理工作必須掌握的各種專業(yè)知識;→ 學(xué)會奠定非領(lǐng)導(dǎo)的“領(lǐng)導(dǎo)“地位;→ 運用流程化管理技能提升行政管理工作水平 ;→ 有效利用時間管理的工具,提高自身工作效率;&......
高級文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練 廣州:2025年08月01日
本課程專門為總經(jīng)辦秘書、部門經(jīng)理助理及其他行政人員等設(shè)計用于提升專業(yè)能力,為學(xué)員提供從理念到技能的全面訓(xùn)練,幫助您提高統(tǒng)籌管理的專業(yè)技能,主動掌握工作節(jié)奏,有效控制工作成本,防范工作“黑洞”,成為上司在工作中的得力助手。目的是要使學(xué)員通過學(xué)習(xí)能夠幫助上司提升工作效率與品質(zhì),維護商業(yè)形象,取得事業(yè)......
職業(yè)經(jīng)理人的角色認知與職業(yè)化素養(yǎng) 東莞:2025年07月12日
模塊一:作為下屬的角色1.下屬角色的本質(zhì)2.下屬角色的常見誤區(qū)3.下屬職業(yè)的四項準(zhǔn)則4.要學(xué)會“管理上司”5.工作中與上司溝通的四種境況模塊二:作為同事的角色1.同事常見的現(xiàn)象2.同級關(guān)系六貌3.人際溝通的冰山模式4.處理沖突的五種策略5.使內(nèi)部客戶滿意的幾個案例6.同事就是我的內(nèi)部客戶模塊三:......
贏在銷售過程——銷售經(jīng)理管控銷售過程的18項工具 廣州:2025年08月23日
1.樹立注重銷售過程的觀念,讓銷售管理變的規(guī)范化。2.讓銷售經(jīng)理掌握銷售過程的管理方法、思路和工具,從業(yè)務(wù)開展和人員提升的角度重新認識和評估目前工作和銷售人員。3.掌握一套按照銷售過程和結(jié)果管理銷售人員的工具,能夠找出銷售人員的優(yōu)勢與不足,并且制定出相應(yīng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)方案。4.掌握培訓(xùn)和輔導(dǎo)銷售人員提升技能和業(yè)績的方法,讓......
6S現(xiàn)場管理與項目推進 上海:2025年08月02日
1、理解制造現(xiàn)場改善與革新整體推進方法,學(xué)習(xí)作為推進管理者應(yīng)起的作用2、理論結(jié)合實際,提高制造現(xiàn)場改善與革新能力,通過實踐培養(yǎng)優(yōu)秀的制造革新人才3、提升制造革新不合理查找能力,且通過即實踐解決90%以上4、創(chuàng)造---P(Productivity)、Q(Quality)、C(Cost)、D(Delivery)等成果5、通......