南寧內(nèi)部審計培訓(xùn)公開課

內(nèi)部審計暨數(shù)字化時代的風(fēng)險、內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù)、一體化管理專題研修班 貴陽：2025年07月14日

各企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、董（監(jiān)）事辦公室、總法律顧問、法律事務(wù)部、法務(wù)審計部、審計部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、合規(guī)管理部、法務(wù)/風(fēng)險合規(guī)部、風(fēng)險控制部、人力資源部、財務(wù)部、綜合部等相關(guān)人員。課程大綱：（一）內(nèi)部審計工作理論基礎(chǔ)1.內(nèi)部審計與外部審計的區(qū)別和聯(lián)系2.內(nèi)部審計的職能與使命3.內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)與人員職能......

內(nèi)部審計實(shí)務(wù)及技術(shù)方法創(chuàng)新 貴陽：2025年07月28日

（一）內(nèi)部審計理論與實(shí)務(wù)⑴內(nèi)部審計基本理論與方法概述；⑵內(nèi)部審計在風(fēng)險管理、內(nèi)部控制與治理中作用；⑶如何開展風(fēng)險導(dǎo)向的內(nèi)部審計；⑷內(nèi)部審計有效性及質(zhì)量控制；⑸舞弊調(diào)查與審計；⑹內(nèi)部審計中關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。（二）審計技術(shù)創(chuàng)新⑴現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在審計中的運(yùn)用；⑵現(xiàn)代審計方式方法的創(chuàng)新；⑶內(nèi)部審計的溝通技巧；⑷審計取證的法律......

企業(yè)內(nèi)部審計與風(fēng)險控制 廣州：2025年06月11日

內(nèi)部審計很重要，但內(nèi)部審計地位為何尷尬？怎么樣才能不再尷尬？內(nèi)部審計部門需要重新審視內(nèi)部審計的具體操作方法和為企業(yè)創(chuàng)造的價值。本培訓(xùn)結(jié)合華為等優(yōu)秀企業(yè)的內(nèi)部審計經(jīng)驗(yàn)，通過實(shí)踐性的案例分析，培訓(xùn)學(xué)員提高對內(nèi)部審計的認(rèn)識，并掌握內(nèi)部審計的具體操作方法和流程，通過培訓(xùn)，讓企業(yè)的內(nèi)部審計成為提高管理水平和內(nèi)部控制水平的促進(jìn)者。......

企業(yè)內(nèi)部審計課程 廣州：2025年06月14日

（一）企業(yè)內(nèi)部審計特點(diǎn)和程序1．內(nèi)部審計特點(diǎn)及面臨問題2．內(nèi)部審計職能及擴(kuò)展趨勢3．內(nèi)部審計類型和基本程序4．內(nèi)部審計組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)5．內(nèi)部審計過程中的溝通典型案例（二）內(nèi)部審計技術(shù)方法的運(yùn)用1．內(nèi)部審計一般方法的應(yīng)用2．技術(shù)方法之一：書面審查3．技術(shù)方法之二：客觀驗(yàn)證4．技術(shù)方法之三：分析性復(fù)核5．技術(shù)方法之四：其他......

企業(yè)財務(wù)管理制度及流程規(guī)范化設(shè)計 深圳：2025年06月03日

企業(yè)主要分管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)戰(zhàn)略決策負(fù)責(zé)人等課程大綱一、財務(wù)部門的主要職責(zé)和作用財務(wù)部門的組織結(jié)構(gòu)和作用財務(wù)部門工作職責(zé)財務(wù)部門工作目標(biāo)財務(wù)工作核心理念建立公司財務(wù)文化二、企業(yè)財務(wù)管理制度和流程診斷財務(wù)部制度設(shè)計的要點(diǎn)財務(wù)部管理綱要財務(wù)管理的主要流程了解自己的會計記賬和財務(wù)分析系統(tǒng)財務(wù)內(nèi)部控制三、 企業(yè)財務(wù)管理制度......

成功班組長實(shí)戰(zhàn)與提升 深圳：2025年07月25日

班組長、車間主任、生產(chǎn)管理者課程提綱一、班組長在制造企業(yè)中的角色1、班組長的現(xiàn)狀2、什么叫干部？3、班組長的四大角色4、班組長的三大任務(wù)5、班組長的基本職能6、角色認(rèn)知/素質(zhì)要求二、班組長的日常管理工作1、現(xiàn)場管理的十大內(nèi)容a)保持和改善b)關(guān)注結(jié)果，重視過程c)遵照PDCA/SDCA循環(huán)d)以數(shù)據(jù)說話e)視下一道工序......