南寧職業培訓師培訓公開課

TTT國際職業培訓師標準教程 貴陽：2025年06月20日

政府要員：展示領袖風范和個人品牌優勢！領導藝術、領導控制力、細節洞察力、戰略執行力、人才整合力、團隊凝聚力、公眾感召力、灌能教練力：實現超影響力突破性提升！經驗的再認識；決定不等于結論；有效工作指導：指導各種類型部屬、有效控制、有效授權、適時稱贊：表揚循環、批評新概念：有效溝通的技巧：引領團隊、團隊精神培養；新&ldq......

TTT國際職業培訓師資格認證班（精品班） 杭州：2025年06月07日

TTT，即Training the Trainer to Train。1994年，華人培訓泰斗、導師劉子熙先生將一套簡單的培訓師國際職業規范引入國內，與中國企業學習發展實踐有機結合，創造性地研發了《TTT國際職業培訓師標準教程》中文版認證課程。經過20多年的傳承與發展，已成為業界創新領異、獨樹一幟的品牌課程。企業內訓學......

TTT國際職業培訓師標準教程資格認證班 上海：2025年07月09日

企業經營管理者：如果您是企業總裁、高管、職業經理人、部門負責人，通過TTT的學習，助您突破固有思維，反思常識，感悟經營管理新境界；同時認識培訓是有效的領導方式，學習引領員工快速成長的有效手段，掌握有效部署培育思路。職業教育培訓人士：如果您是職業培訓師、企業內訓師、兼職培訓師、教師，通過TTT的學習，您將深入了解影響訓練......

TTT-職業培訓師技能訓練核心教程高級培訓班 北京：2025年06月05日

模塊訓練：實戰表達、實戰控場、實戰技法、實戰互動、實戰點評；教練相長：以終為始，以學員為關注焦點，系統提升培訓師實戰能力；培訓對象各企業人力資源總監、經理，企業培訓經理、主管，企業職業培訓師、專兼職培訓師，各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一天上午課程內容：第一部分：培訓師之認知：道一、建立學習小組，開場破冰與團建......

解鎖現場人效提升 推動新質生產 北京：2025年05月28日

一、導入1.案例分析：員工效率如何提升2.效率改善的誤區3.效率改善的兩種思路4.效率改善PDCA循環<意義>：初步厘清車間人效提升的思路二、理解并清晰定義人效問題1.小組實戰：描述問題2.剖析問題描述的不足3.明確問題，何為問題？4.描述問題的3W2H5.描述問題三種錯誤案例分享1：流水線人效提升案例分享......

情商與溝通 上海：2025年06月13日

一、導入破冰互動什么是情商？情商的作用及應用場景二、內在力量：情緒管控情緒管控在情商中的地位情緒管控對團隊溝通的影響壓力-能力曲線圖情緒波動曲線圖身體狀態對情緒的作用焦點的作用潛意識的影響渠道三、外在力量:高價值體現如何讓自己在別人眼中變得更有價值基礎：自信與自我形象態度與標簽展示誤區非語言溝通及暗示贊美的力量付出與回......